分三轮面试,第一面过了之后,总监视频面试。搞笑的来了,我面试招聘专员,视频面试和第一轮问的问题都差不多,感觉我是个复读机,面试体验太差劲了。再来,总监说他们要的是hrbp,我当时就醉了,我明明投的人事专员岗位,要求工作经验一年,怎么又变成hrbp?又说我没有从事过教育行业。大哥?我这些来面试前已经说了,问过了介不介意行业问题,说不介意我才来了,结果现在是介意的。 我觉得已经没希望了,主要是我感觉总监挺不专业的,也没把应聘者太放心上,第一轮面试那妹子更有趣了,我回答什么她就刷刷记笔记,写的贼多,很多东西简历上不是写着的吗,还要记笔记吗?然后你记了笔记之后呢?没用了,总监他问的问题依然重复。
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