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因为技术栈用的是springcloud，所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度，问题还是很不错，答不上来会引导你思考解决方案。问题：各个开源的组件的用法，原理。面试时间：19:00-20:30。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成，都是一些相对基础的题目，有深有浅。公司规模不大，前后端加开发应该10人左右的规模，做互联网教育的，公司属于创业公司，面试主要是HR总监和技术还有老板，公司办公环境一般。

  1.跳台阶的题，每次跳一步或两步，有n级台阶，有多少种跳法？ 2.给一个字符串，找出最长不重复子串？ 3.给一个n*m的矩阵，0表示是水，1表示是陆地，求整个空间内有几块分离的岛屿？ 另外还简单问了点项目的内容，下面主要分享一些基础知识方面的问题： 1.cookie和session的区别？session是存在服务器的什么地方，怎么存储的？ 2.redis有几种数据类型？ 3.数组和链表的区别？用什么方法可以提升链表的查询效率？ 4.hashtable和hashmap的区别？ 5.进程间有哪些通信方式？ 6.红黑树查询、插入和删除的时间复杂度分别是多少？ 7.hashmap插入数据的过程描述一下？如果单个桶的链表长度过长，怎么解决？如果hashmap冲突过多，怎么办？ 8.TCP和UDP的区别？能举一些常见的使用场景吗？有哪些使用他们的应用层协议？ 9.https和http的区别是什么？ 10.给你一个包含100亿个url的文件，请你找出使用频率最高的10个url，应该怎么做？ 11.redis的缓存击穿是怎么出现的？有什么解决办法？ 11.看过哪些技术博客？看过那些比较好的专业书籍？

在boss招聘上看到的，标的工作10k+，进去之后是在一个厅里写面试题和个人资料，然后有个面试官会问你一些问题，Java和SQL都有，问题不难，稍微准备一下就可以。最后问我7k接受不，我说不接受，然后就结束了。

第一轮：笔试题，数据库设计，并且和面试官聊设计思想。第二轮：技术面试，应用架构师面试。第三轮：技术面试，技术架构师面试。第四轮：HR。第五轮：副总经理。面试官很用心，提出了我对职业规划的一些误区，并且引导我去分析，特别是副总经理，很有魅力。

先填写基本信息，然后人事面试，说只交五险，不交一金，单双周，会问英语水平怎样，物流有作个没有，然后会问你上家公司的情况，工资多少，为什么从上家公司离职，然后叫回去等复试，感觉这家公司对面试人员一点不尊重，大老远跑过来，没有技术面试就回去，浪费时间。还说深圳分公司来开发。