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面试的内勤岗位，一进公司，准确的说是厂房，环境就是那种有些旧的厂房，门卫连工作服都没穿，当时感觉不正规。先是人事专员让我填简历，我自己已经带了简历了，他们那个简历里面日期还是2019年的，而且让你填家人电话号码、家人工作单位、期望薪资这些，查户口一样，特别是个人觉得工资应该大家一起谈，就感觉不是很真诚吧，找工作也是双向选择。后来是人事经理面试，问我为什么不考虑做销售、以后可以做销售，当时感觉挺懵的。再后来是部门主管面试，最后部门主管面试。 公司办公室是一间混在一起的，看起来较杂乱，环境不太好。问工作时间，人事说我们这里是单休，我写的期望工资还没之前单位双休的税后高，人事好像还嫌多。主管面试说工作忙工作压力大你怎么处理什么的。个人总体印象不好，面试时候想早点结束，不耽误大家时间。

面试通过。面试官nice。电话面试，再到负责人面试，等了这么久，一个多月，通知去最后一面复试，然后又通知说要内部推荐，之前这么不说呢，这么大一个公司，出尔反尔，诚信度在哪点呢，面试时间提前两天就定好了，现在给我说内部推荐，不是很逗吗，真的很生气，大公司的态度在哪里呢！

一轮面试，说是新店招募才群面，就在消防通道搭个桌子凳子就说很隆重，接着有个区域经理和店长面试，区域经理全程黑着脸介绍面试环节，还超级不耐烦被问，因为没有公积金才小声一点。首先公司介绍，然后个人自我介绍，再到问问题，最后问我们想要知道什么？可能区域经理的表现太明显了，另一位一直维持，周一面试拼命保证周五一定给结果，无论有没有通过，然后周五去问就不理你了。真的，专业的事让hr去做吧，一点礼貌都没有。

感觉非常不好，早上八点就电话面试，不知道是不是上班这么早，时间半个小时左右，问的非常详细。工作内容很杂，行政加数据分析加财务方面，但不管工作经历中还是面试中我从未说过我有财务的经验，然后过几天给我来一句我们就要求必须有财务的经验，合着您不会看是吗，浪费大家的时间，真的和面经中那位的经历一样，既然一开始就不符合你们的要求就不要浪费别人的时间。

面试的文员岗位，就是销售助理岗位，一个文员对接4-5个销售，做一些内勤工作。面试完成后，过了几天联系人事，发消息也读不回，过没过说句话，这个岗位很多个不同的hr挂在boss上，不知道是真实招聘，还是虚假招聘

面试通过。1对1面试。位置：宜昌，职位：销售助理，工作内容：合同管理、CRM培训、数据分析、其他行政事务。这个工作岗位是2020新增的。面试两轮，初试两天后说复试，复试三四天后通知清明节后上班，周期比较长。单双休，入职购买五险一金，说每年至少一次外出活动。薪水说的2019年年薪4-4.5w，后期通知上班是说的税前3200+季度奖金（1000），奖金是要看公司任务是否完成的。 体验：面试不专业，在我强调了期望工资并询问薪资水平后藏着掖着。而且面试过程中反复说我没有工作经验（本人从事销售支持体系两年半，HR也看重了我的匹配度）。通知上班时间是没有发放书面offer，未提具体薪资，工作时间等所有有效信息，我认为这是很不专业的。结果：未入职。

首先是电话面试，电话里HR会就一些问题跟你做了解，全程用聊天的状态说话，挺放松的，然后就是通知正式一面，在一面之前有提前跟你沟通面试中的一些注意事项等，还有一些要准备的内容，然后就是正式一面群面，整体面试气氛很好，很轻松