小米

面得是手机外场测试的岗位，面试官问了一些通信相关的问题，包括LTE信令这些，很多问题答不上来。个人观点就是，懂就是懂，不懂就是不懂，如实回答就是了，面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试，简单问了一两个技术问题，之后跟我讲了公司以及部门的一些情况，后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的，各位可以尝试一下。

面试官很可爱很温柔性格很好，公司有三层，很大人很多。面的反馈运营，公司更想要有用户运营经验对口的人才，虽然面试过程感觉不错，我答题肯定有不足但自认比较好了，可能因为还是有很多方法论没说出来+之间没有相关用户运营经验，第二天告知不合适，很可惜。公司十点上班不打卡还是很吸引人的。

面试未通过。环境一般。公司在一个大厦里，冷冷清清，找了半天才找到，面试的过程让我觉得莫名其妙，先是和运营主管沟通，问了一些之前的工作经历，介绍了自己公司的业务，对于他提出的问题也给出了解答，整体面下来我觉得表现还可以。 运营主管也说没什么问题了，让我和hr沟通下工作时间及薪资待遇，于是我就坐在办公室里等啊等，过了十多分钟，hr过来了，我问了她工作时间和薪资，她说薪资要等最后的面试结果，不到五分钟就送我出来了，晚上就等来了面试不合适的通知，也没说清楚是哪里不合适，既然对我没有意向，为什么还要让我和hr沟通薪资这个问题呢？还让我等了那么久，求职者的时间就不是时间吗？真的无语。

应聘的客服岗，因为据说通过率还可以，笔试过了，笔试有四道题，关于问题处理的难度不大，面试两轮二面没过，面试没太准备好，现场小二层楼，有种咖啡屋的感觉，一个长长的桌子，二层感觉应该技术部，一层是客服啥的，到的比预约时间早了半个多小时，在前台等的一会儿看了看环境，面试在一层的一个小屋子里，大家办公都超级安静，好像没人说话。客服固定薪资7千，倒班九点到六点和一点到九点，周中休两天，午餐不知道包不包，没有食堂，试用期是六个月，试用期工资不知道打不打折

同学内推，没有小房间了，所以就在大厅面的（周围还有好多人在办公）。简单自我介绍后，面试官问了“如果你所在的群有人误把机密文件发到群中，要求你解散该群怎么办？”这个问题我没答好，我当时答那解散该群再重新创一个，面试过程没有英文问题。

1.投简历约面试：在某8上投的简历，直接打电话过去问是否还招人（这是某8招聘的唯一优点了），约面试时间。 2.公司简介：公司是卖水果的，主要是在某猫上代运营，帮产地销售。 3.面试地点：在杭州勾庄那边的果品交易市场里，公司占了一栋楼，二楼一间办公室，一间食堂，三楼和四楼是宿舍，其他地方都租给别人了。 4.开始面试：第一面的面试官是渠道资源运营，主要了解以往的工作经历，介绍本公司的现状和未来，阐明所面试岗位的要求和职责；第二面的面试官是公司的hr，主要介绍公司团队规模、岗位薪资、福利待遇、规章制度等；然后回去等通知，过了几天，第三面是电话面试，面试官是运营部负责人，主要了解未来职业规划和运营计划方案。三面通过，最后跟hr谈到了期望薪资（这个靠自己争取，在商言商）。

大约等了半小时，到了3点，人事将我们一行5人一起叫到了会议室里，随后进来2位男士（后来得知其中一位是老板）。    首先是自我介绍，我是第四个。轮到我的时候，还是有些紧张的，一紧张语速加快，普通话变得有点烫嘴，声音似乎有点颤抖。如果给自己这次的自我介绍打个分的话，应该是6分吧。首先自己之前准备的内容都完整说下来了，也给自己贴了几个标签，表达了自己想进公司的原因。不足之处就是标签贴的不是很好，和岗位相关程度不是很大，很难让别人记住。另外就是没有讲故事，内容还是比较贫乏，这是后期需要再去加强的点。最后就是发挥的问题，因为紧张语速变快，可能会让听众感觉不舒服，也会暴露出一些不自信。总结一下，再去挖掘一下自己的特质，贴的标签尽量匹配工作要求，讲故事有记忆点，要自信。    自我介绍完了之后，面试官分别问我们各自来自哪里，以及想来这家公司的原因，有没有当学生干部的经历。之后便是我们提了些问题，他一一给了解答。   整个面试过程大概持续了30分钟左右。    晚上收到了录用的邮件，后来得知一起面试的4人中2个有机会留任的拿到了offer。