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最近更新时间：2020-03-27 17:19:34
匿名用户
面试了职位：Java
未通过
cloudBu Java开发

1、spring、springmvc相关原理、线程等等； 2、数据库优化、事务机制问题； 3、项目相关的问题。

数据库优化
2 年前 发布
1
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第一轮是online

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对算法和数据结构要求

评论 · 1
边境岛充电线统筹制片人
面试时间很久嘛？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：Java - 广州
未通过
填了一堆笔试题，还要问你逐个逐个问你为什么留空。
面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题，还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去，各种沟通，去到现场就填下题，重复聊昨天电话面试聊的话，浪费时间。一个大好的早上就没了，技术面都没见上就直接pass。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 南京
未通过
华为od面试，最终让人不爽
视频面试，上午加下午，前两面是技术面，偏基础有难度，会让在ide上或手写写代码，是一些算法题，前两面都过了，结果第三面hr面试挂了，给的回复是换工作频繁。大哥，你收简历的时候不先过滤一下吗？如果这个原因明明可以一开始避免的，双方不用各自浪费那么久的时间，很让人气愤。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：Java - 南京
感觉靠谱
华为OD 一轮技术面 一轮机试 目前在综合测试中
毕竟是OD吧 技术面问的比较简单 机试也只要提前去牛客网上熟悉一下答题格式啥的就没问题了 总分400分 120分就及格了 本渣做了一半时间 都拿了360 不过此后HR反而不着急往下走流程 目前在等综合测试 据说就是个性格测试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Java - 深圳
确定通过
面试很简单，机试就行了。
面试有三小时，1小时做笔试题，笔试题做完之后两小时机试，笔试题考的都是基础，没有太难的。机试是要搭ssm框架对mysql或者oracle数据库做增删改查，机试通过后是项目经理面试。这家公司主要用的框架是ssm。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
有笔试笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 广州
未通过
复试的面试官太装了
复试由一个不是技术的面试官问我技术问题，经常提问"你了解广州的互联网行情吗？你知不知道唯品会的并发多厉害？"是要招一个唯品会的人就没必要浪费我时间复试，到我提问的时候，面试官在玩手机，心不在焉说"这个我不懂，我不是搞技术的"。我？那你刚刚还问我那些技术问题干什么？提问的环节极度不尊重面试者。
面试感受：不好；面试难度：简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Java - 上海
未通过
第一轮的面试官感觉特别好，耐心解答问题
面试未通过。注意套路陷阱。第一轮的面试官感觉特别好，耐心解答问题，而且会提很多建设性建议。第二轮是个hr，摄像头模糊地连个脸都看不清，各种嘲讽的表情，回答问题也是答非所问，一脸木讷。反正同样是领导，人和人的差距怎么就那么大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式软件工程师 - 南京
未通过
一份凉经，给大家提供些经验。
先笔试，总共三道编程题（100分，200分，300分，共600分），理论上只要写对一道就可以进入面试。当然，写对越多越好，因为华为招人是每轮按比例计分的。两轮技术面试，一轮HR面试，有一定难度，上来就要写代码，写完后要讲思路，然后主要是看经历和项目。HR面试就是常规的压力面试，但也可能会问些让人猝不及防的问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2轮看中专业技能有笔试
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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