谷歌中国（Google）

面试效率很高，面试地点在坂田，不过一天就面试了三轮，没有让人跑好几趟，这一点还是很友好的。 面试官很友好，题目有一定难度，但不生僻，有一道题我不会做，面试官给了必要的提示和引导。 不过华为毕竟是硬件 & 通信类公司，如果志向是互联网的话，恐怕来华为并不太合适。

约的面试，boss上约的面试，上午十点到公司后先在前台领一份笔试题，然后在会议室做题。做完题等了很久，过来一个助理，让我做自我介绍，问离职原理等等，问了二十多分钟，快十一点40了，然后终于等来了技术面试官，让我又做自我介绍，之前项目介绍，介绍过程中说他对我之前做的项目不感兴趣，然后技术面试官拿出手机在网上找了两个关于c++的问题，动态链接库跟静态链接库的区别，然后问我进程间通信的方式有哪些，全程轻蔑高高在上，快11:50了说就面到这，然后就着急区吃午饭了，起身离开会议室，我那会还没出会议室，他就跑步下楼去吃饭。

三轮面试，问的很基础，三轮后等待7天发offer。vector 用swap代替erase二叉搜索树中查找比指定值大的最小值，讲一讲拥塞机制和流量机制，进程通信有哪些方式，互斥锁学过网络和操作系统吗，override vs overloadTCP端口扫描方式，问了平常项目中遇到的困难，目前手上有offer吗？

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好

一天下午突然打电话过来说是阿里云的，我说我也没投简历啊。他们说是三年前我找工作时候的简历，然后问了下我所在的公司，所做的项目，问项目中遇到了什么问题，是怎么解决的。整体上只是在很随和地聊天，没有问基础的技术问题，可能只是打电话过来问问我有没有意向去他们公司。我说我一下家想去的公司就是阿里，很重视这样的机会，希望好好准备一下再去面试，如果这一轮侥幸通过了，先别给我打电话面第二轮，让我准备一下。之后就pass了。

一面 公司挺人性化的，体谅在职面试，第一轮技术面试约在线上。面试官技术水平很不错，问了一些基础问题，多进程多线程，内存泄露，低延迟和性能调优都问了，有一些感觉没答上。没答出来的面试官会适当给一些引导，感受度还不错。上海技术负责人二面，比一面问的会更细一些，更多会针对以往经历去问一些开发细节公司就在地铁口，上班还挺方便的，看HR朋友圈好像福利还不错，天天有水果下午茶什么的

先笔试，总共三道编程题（100分，200分，300分，共600分），理论上只要写对一道就可以进入面试。当然，写对越多越好，因为华为招人是每轮按比例计分的。两轮技术面试，一轮HR面试，有一定难度，上来就要写代码，写完后要讲思路，然后主要是看经历和项目。HR面试就是常规的压力面试，但也可能会问些让人猝不及防的问题。