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最近更新时间:2020-04-13 23:06:35
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
两个面试官,一个是主管,一个是HRBP岗

两个面试官,一个是主管,一个是HRBP岗,问的问题都比较细,问自己做过项目的细节,主管还好,HRBP说话很刁钻。处处挖坑,曲解我的意思。给人感觉很不友好,想到这个岗位是给她做助理,面了40分钟就拒绝了,说不考虑了,谢谢。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
一轮面试,面试官就是个前台小姐姐。
一轮面试,面试官就是个前台小姐姐。我感觉根本不招这个岗位,就是为了面试人数而已。广州211,大二大三暑假实习经验写上去,然后她还问我是大专实习吗?我想她没有上过本科吧,我也是醉了。去面试就是浪费时间。前台一个男生一个女生,男的穿大裤衩上班还迟到,感觉就是一个没什么规章制度、走后门的公司。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
有史以来最差的一次面
有史以来最差的一次面试经历!一面的时候一直在纠结我最后一次离职原因!有什么有纠结呢!很明确的说了实情!然后问了怎么解决无偿解除与老员工的劳动合同关系!整个谈话过程给我的感觉就是内部问题很多!也不按劳动法操作,虽然一直强调他们是根据国家走的!不太靠谱!二面是老板面的。不了解我的信息!临时看的所以感觉都是随便说!重点来了!没聊几句话就跑了,先是去解决员工提出问题然后和来访客人交谈!我为什么会知道?因为他们会客厅是开放的!没有任何隐私性。等了快1个小时!没任何致歉!然后HR过来说后续再通知!不管有没有通知吧!不尊重不重视人的公司都不值得去!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
浪费求职者时间
面试两轮,hr一次老板一次。做地产广告的,公司位置在地铁出口很近,大约20人。环境像公寓,不大。做设计很多ae较少。到公司时候也有面试策划编辑的,都等了很久。第一轮都会说很满意,第二轮感受就很差了,虽然面试都是择优录取,但老板说了也有更好的人选要逐步筛选,都已经有更好的人选了,还叫我过去面试,感觉很浪费双方时间的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
什么猫
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
【人力资源专员/助理】面经分享
提问:自我介绍,过往工作经历,为什么想换工作,是否有岗位相关匹配的技能等,整体比较常规的问题。体验:好的方面:沟通比较愉快,面试官很愿意交流,也不吝告知真实现状,也会耐心回答提问。体验较差方面:对接的招聘,找你面试的时候特别急,催面试安排,催笔试,笔试结束后告知说尽快安排终试,然而之后就消失了,没反馈也不回复,体验感差。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
浪费时间
我也觉得面试官不尊重人 大老远去面试 开始面谈就给你高姿态 说得自己多厉害多厉害 不否认她有能力 可是多次打断别人说话 最基本的礼貌都不会 还说评价别人 需要满足多少多少能力条件 面试一个小时在被说教 工资按公司评定的来 还说具体的工作内容多得离谱  承认你的公司规模发展有前景 但不承认高姿态 不尊重人 作为hr不是单单强势有能力才能找到人才 态度也很重要 好吗
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
面试是群面
面试是群面 面试前说没经验也可以尝试发展 去到就知道是去凑人数的 自我介绍完只留下有经验的几位 何必浪费大家时间 总经理亲自面试 一开始就播个英文视频介绍公司有多厉害 但感觉公司规模不大 毕竟总经理都有时间来亲自面试
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 嘉兴
未通过
面试邀约的人和面试官没商量好,让求职者白跑一趟。
面试邀约的人在某求职APP上问是否是毕业了,我说毕业离校了,然后就约了下午面试。下午如约而至,面试官是另一个人,态度不是很好,话里话外都嫌弃我没经验。说实在的,求职APP上的招聘信息并未注明人事助理要求有经验,招聘信息就两句话。面试邀约的人也没问就让人去面试,到了地点你们又说要有经验的,不是戏弄人吗?
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:公司的人事助理要求有经验,你愿意从事我们公司的销售岗吗?
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
公司对比
厦门 ABB低压电器设备有限公司
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