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Hr前程无忧叫过来面试，一来到研发的经理不断问你你所做行业的标准，（精细到每一款产品）答不出来就等着被刷吧！后面Hr又说你的专业不符合我们招的这个岗位，公司不是学校，不会有人教你带你。到最后又问有没有什么问题要问的和薪资待遇。就结束了。

一面凉经啦（主要根据简历上的来问） 1、询问项目； 2、Android四大组件、Android生命周期？ 3、SSH框架是哪三个框架？Spring中的AOP和DI是什么？Hibernate是什么？ 4、Selenium原理？Selenium原理中的JS注入了解吗？ 5、TCP和UDP的区别？TCP和UDP的优缺点？TCP四次挥手（此处我忘记四次挥手是啥，跟面试官说能否讲三次握手）？TCP中第二次握手为什么ack和syn包要一起发送，不分两次发送？ 6、TCP拥塞？内存颠簸？ 7、Http和Https的区别？Https中的CA证书在客户端还是在服务端？CA证书的加密算法？ 8、你印象最深的Bug? 9、电梯测试用例设计； 10、算法题：n个人，编号1-n,从第一个人开始数到k,第k个人出列；接着从k+1个人开始数k个人出列；后续再从第一个人开始数k个人出列，以此类推，求最后剩下的那个人的编号。 面试官人很亲和，奈何菜是原罪，我太菜了。

先笔试，然后面试，一面是一个技术官对两个同学，然后我进了第二轮，不知道另一个有没有进二轮。面了50分钟左右，问的挺详细，不过都是基础，二面是CTO面试，问的问题不难，可能不合眼缘吧，直接把我刷了，体验不太好。

到达公司之后直接面试，大概是这样的公司环境简单，感觉座位不舒服，进门就看到一个三角的办公区域，感觉是没有一个正规的地方，其他都是办公室了。 直接跟负责人聊，一般做自我介绍，然后开始聊简历，负责人带了一个电脑，应该把问题都罗列好一个一个问我，特别喜欢问区别，安卓和iOS测试区别是什么，web和app测试区别是什么，线程和进程区别是什么等等，有的还没答完，下一个问题就开始问了。然后带着疑惑继续提问，不知道的是考人，还是在咨询想知道什么，还问了一些关于python 方面的知识，问的很细的地方没有回答充足，就不会听你继续说了，整体感觉一般，感觉也不太尊重对方，就说先等着吧。 然后技术总监过来了，介绍说下自己的职业规划，介绍公司的发展什么的，接着聊薪资，低于我的期望，比当时工作的薪资还低，然后就说如果这个不满足没有必要聊下去了，我心里呵呵了，简历写上写的不看么，满足不了让我去干啥，表示感谢再见咯对了，公司只有一个测试人员，说是一直在找，搞不懂了，说一般还有实习生过来，可能公司为了节约成本吧。

作为实习生去面试的，问的问题很简单，像测试的目的呀，能不能独立负责测试某一个模块，自己认为是bug但是开发不认为是，该怎么办等。最后说一句，工作内容涉及很多硬件相关的，且比较辛苦，有选择的话还是不要去。

感觉没戏。有笔试，面试官强势，不尊重人。人事挺好的很热情，然后就是笔试人格测试，接着专业测试，然后先来一个主管，从刚进来到走没有任何好脸色说话强势，什么测试试卷看都不看一眼，然后叫来另一个主管还不错，总体来说感觉这个公司的管理人员很装高大尚一样。

面试分两轮，电话面试和现场面试，无试卷。主要聊自己做什么的，更具项目经验挑选着问，更具简历问的还是很细的，也有回答不上的技术问题，但还是录取了。也会咨询生活类的问题、能不能加班啊、项目里做过最厉害的事啊等等。 先后换了3个技术加HR，最后是老板，面试了2小时，记得的技术问题有：vlan共几个字节，每个字节是干嘛的。ospf的各类lsa是干嘛的，stub区域与nssa区域的区别，ospf的状态机，分别处理什么内容。RSTP与MSTP的区别等等。