工商银行

网申 一个人可以申三个不同的地方，一个地方可以申请两个岗位。银行笔试一般有：EPI、综合知识和英语。我个人感觉考查行测中的数学题占比很多。考完差不多三个星期后发面试通知。面试当天首先是资料审核，因为我面试的天津的工行，面试时男女分开，集中前几天面男生，女生集中在后几天面试。首先是半结构面试：说自我介绍，考官追问一些日常问题，我被问到有没有实习、为什么报名天津以及职业规划。然后5个人一组进行无领导小组讨论，派1-2个代表做总结陈述。

两轮面试：第一轮：等待时间就一个半小时，四个人同时面试。半结构化面试，出一个问题，轮流回答；给一个题目，即兴演讲。第二轮：又等一个小时，还是一样的四个人同时面试。根据简历问问题，最后还问了

报的管培，虽然后来也知道是个坑，但是直接给你调整到营销服务，面试的时候考官群面为什么要报营销服务，都回答不想去营销，尴尬死，哈哈哈哈，后来考官说为什么来中行，后来就随便聊聊了，但是也过了，柜台非常缺人，管理岗位不缺人，哈哈哈哈，想升职得靠关系，得排队。

看到中信银行理财顾问就投了，工作地点在滨湖联投v中心，说是中信银行的远程客服中心，别看HR说的天花乱坠各种画饼，就是外包给联鸿的，一共两面，一面非常简单，虽然是群面但是就是挨个自我介绍+HR简单提问“为什么离职”这种，二面说是总行的老师视频面，也非常水。工资非常低，底薪2600+600补贴，绩效每三个月考核一次，但是前半年最多5k+了，因为考核指标是内卷模式感觉工作压力会非常大。

（1）你认为你的优势是什么？ （2）你有两段证券实习经历，为什么选择来银行实习？ （3）刚刚你在组内讨论的时候扮演的是什么角色？ （4）xx号同学看起来比较内向，你认为你为什么适合做柜员？ （5）如果在你给客户指导操作步骤的时候，你的同事和客户吵起来了，你会怎么做？

一面：平安银行上海分行公司业务。12人左右的无领导小组讨论，展示题目说完要求后，面试官就都不管了，后续读题、发言等时间需自己掌控。本组有一个很冲的男生，全程抢话，想做leader但是没有调节好团队内氛围，面试体验很不好。

在官网投简历，然后就等通知笔试，笔试分英语和其他题目，规定考点和时间去参加的。题目算容易。之后进入面试，面试形式属于群面，有三个面试官，大概十个人左右一起面试。大家轮流先简短的自我介绍，之后具体的有点记不清楚了，大概是讨论一个项目的经营方案，限时。大家可以自由讨论。讨论的时候其实可以主动站出来把握大流程，比如分几步，提醒时间，分配任务等等。记得记笔记因为最后会选一个人起来做总结发言。但是小组内互相推选的也并不一定是最后的发言人，因为最后面试官会指定一个人发言。大概就是这样。之后就是通知结果然后过了的话体检。