大连共兴达

一面应该是岗位经理，问的比较多，比较细，是大多数常备面试点，只要准备充足，没什么大问题。二面是总监面应该，听声音感觉年纪怪大的，问了工作意向，离职原因。还有一两个问题，和JVM相关的，还是有点深的，但是准备一下也是没问题的，可惜答错了。

1.先人事给你做个面试； 2.然后上级做题6道，可以上网，这玩意没有2-3个小时是做不完的，我下午还有个面试，我就告诉人事，做不完，人事说你要放弃，我说是的，人事说稍等，一会儿说我可以走了，技术都没有面试，坑公司。面试感受不好。

地理位置很偏 不过有班车接送 我个人面试感受不太好 一开始有人资填一些个人信息 然后带到3楼进行一个笔试 然后会有人面试你 我一共经历了三轮面试 正常可能不需要这么多  前两个人面试的都还不错 一直等最后一个人开完会 应该是部门经理的级别 有一间自己的办公室 一进办公室 他就点了一根烟 问你初中高级 你觉得你自己算是一个什么样的级别？我也没怎么给他好气 全程问一些打压你的话 然后问你最低薪资 最后问你有什么想要了解的 我说主要就是福利待遇之类的 他说如果 我们觉得你行的话 后期会有hr联系你

最后一轮架构师面试感觉非常差，聊天时一度想走人。要不是一开始技术与hr面试都过了，真的懒得和他扯，一边和我说话一边玩手机，十分不尊重人。架构师逼格高，没问技术问题，喜欢问技术思路，可自己都没搞明白的问题，在那里问我怎么解决。害，真是一言难尽。最后电话通知没有通过，我估摸着那架构师跟我沟通时，可能觉得我态度不好，又或者思路没他”清晰“吧。真的很难忍受这种人，一副高高在上的样子。

面试题简单，面试官问的问题也简单，我甚至怀疑面试官是实习生。HR面试问你上家公司干嘛干嘛，问薪资待遇啥的，就因为我在二线城市综合月薪5k左右、好家伙这HR直接说综合你之前的待遇只能给你5.5k、一线二线差距就是这五百吗？公司用的技术老旧，上到二楼映入眼帘的就是几条横幅加班加点搞生产，好家伙，看着都害怕、工资低加班多，福利待遇也差。

首先会有一个笔试（一些基础题，涉及前中后序遍历，对分布式事务的理解，编程题是统计数组中字符出现次数>n的字符）。 面试有两轮，第一轮面试是项目组的人面试，会问一些项目相关的问题，项目框架，用没用过spirngboot，springcloud，多线程，同步，Redis，消息中间件等。还有负责哪些模块的开发。其中遇到过哪些问题，又是如何解决的。第二轮是两个人一起面试的，一个技术负责人和一个人事，主要问一些项目上的问题，还有如何处理高并发，项目有没有做过压力 测试等，人事会问你一些离职原因等等。

java 面试官爱摆架子，上来先做卷子，就索引一题发生争辩，我按最左原则匹配来说，他觉得不对，我想说我知道有查询优化器，你觉得索引生效了是因为查询优化器给你优化了sql，将sql优化成了可以命中索引的顺序，可见面试官并不知索引底层建立和匹配规则，我觉得有歧义可以交流，但面试官态度非常强硬，与我发生争辩，表示我数据库相关知识薄弱，最后不合终止面试。