盖睿科技

一、电话面试，问的东西广，也深入对并发的认识，多线程的使用，ThreadLocal原理分布式 CAP、BASE理论及运用MySQL 索引、SQL优化RPC的认识，dubbo工作原理      分布式锁（zookeeper和redis实现对比）  JVM 垃圾回收算法，垃圾回收器，GC调优二、现场面全英文笔试题，包括单选、多选、编程（算法、多线程）技术人员面，针对面试题拓展，问线程、算法总结：公司氛围感觉不错能力要求确实高，技术栈都很新，同时也注重基础

面试的是天府通外包岗位，朋友内推的，笔试题比较简单，一些线程，类加载，缓存相关的；然后技术面的话，听我朋友说当时部门老大忙（部门老大面试难度比较高），所以是一个同事面的，整体过程很好沟通，介绍了下我以前的项目，里面一些业务情况如何解决的；挂的原因我心里也明白，我没有用过CloudAlibaba,只用过feign和nacos。总的来说的话，面试体验还是蛮不错的，我朋友现在也在里面任职；

提早到了半小时，小等了一会还是提前开始了，一面对技术原理问的比较多，近三年偏业务多一点所以算法题没答上来，建议面之前leetcode还是要多刷刷；二面好像是业务大佬，从计算机基本面到业务逻辑、项目经验都问了一遍，感觉比较看重对业务的思考（可能近几年因为我写业务代码比较多吧）面试官非常专业问的问题基本个个切到痛点；最后一轮HR面，主要聊了下职业规划和过往经历，面试流程很高效，了解了公司背景，几轮融资拿了很多钱，业务发展节奏应该会比较快，很有创业公司的特点。

一面应该是岗位经理，问的比较多，比较细，是大多数常备面试点，只要准备充足，没什么大问题。二面是总监面应该，听声音感觉年纪怪大的，问了工作意向，离职原因。还有一两个问题，和JVM相关的，还是有点深的，但是准备一下也是没问题的，可惜答错了。

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不推荐去，面试的时候一开始就没问什么技术或者项目之类的问题，直接问了你的个人规划，在公司要如何发展之类的。然后因为面试官态度不友好，全程一副很拽的样子，仿佛去他们那里是你的荣幸一样，全程一直在刁难人，最后忍无可忍直接就不面了，直接走人。

都是选择题，有好多缺括号的，10道题，要求做对7道，做不对你就是白来一趟，我在做题的时候听到人事对一哥们儿说公司要求作对7道题，只做对了6道让直接走人了，求这位哥们儿的心理阴影面积，公司基本薪资相对来说比较低，比正常来说低2K左右。