广州特蕾美

人事在电话上问了一些初步问题，包括项目经验、对上班地点和工作内容的接受度。到公司后是直属领导直接面试，面试前需要填写信息表，办公室里在装修比较嘈杂。填了表格之后大概等了40分钟面试官才来。面试问的问题比较简单，包括自我介绍和一些服务经验介绍。他讲的比我还多，主要就说要配合他做什么，试用期2个月要达到什么要求，工资是岗位介绍上最低的那个数值，说一开始不会很高，得做出成绩后才能定高薪。后面又反复强调婚育问题，要是在意这个应该一开始就说清楚，不知道为什么要让人跑一趟。最烦躁的还是面试结果怎么样都没给个话，问了直接不回应不联系默认没通过。印象比较差。公司地点是比较偏的，地铁出来后接驳半小时公交，再走几百米，工作环境一般，有点像街道办事处。

首先在前台填简历全程站着填简历，一开始我是以为没有会客的地方，就站在前台填了，结果简历填完前台把带到离前台一墙之隔的地方就是会客厅有两张桌子，我瞬间就不知道说什么了，为什么不能让人坐在这里填简历呢； 然后面试官让我做自我介绍，我在自我介绍过程中面试官全程都在玩手机（应该是回复业务）全程没有抬头，我介绍的时间大概不到五分钟，他一直在手机处理问题，我不知道我的自我介绍他听了多少，后边聊的过程中说到确实没听多少是零零星星的听了一点儿；面试官业务忙可以理解，需要边面试边处理业务也理解，毕竟是业务部门面试不是HR来面试，但是能否给面试者一些尊重，适当的给些回应。

到达公司就是HR专员面试。自我介绍，过往工作经历，个人性格，处事方式，突发事件应变处理等等都问了一遍，算是走流程的一种。然后副总的面试，问了我一些关于职业定位与1年规划。问到如何看待公司XX产品的前景，我还记得自己说了一句：“时间证明一切，产品能上线，帮助客户以后才有我的发展空间”。整个面试到此结束，2天后收到了HR的offer。

面试已经通过了，非常不错的一次体验。这场面试非常有收获，整体过程沟通是非常顺畅的。感觉企鹅医生技术面试官非常不错，不仅专业，待人和善，可以从全方面看待面试者，有这样的人把控公司员工入职情况，我感觉公司一定会很靠谱。面试的话，没什么经验可谈，做好准备，尤其是技术方面一定要做好准备。

接到面试电话，说看了简历觉得不错，见面了解一下。然后面试了，一个不知道是谁的人跟我聊了一会儿，然后又进来一个不知道是什么职位的女的，直接跟我说：她看了我的简历觉得我不适合这个岗位，就让我回去了。那么请问，你们叫我来是干嘛呢？别人的时间都不是时间，来陪你们完成面试指标的是吗？公司环境一看就是私营小公司，这样子的面试，简直浪费时间浪费精力！

首先由当地门店经理面试，会问一些简单的职业生涯规划和自我介绍。过了之后会上报当地所在分中心，由分中心客服经理面试，一些专业的风控和客服等问题。最后是区域客服经理问一些风险和管理方面的问题，如何管理，如何风控，意识方面的。