第一次面试是一分钟演讲,题目是我的核心竞争力。中海严格限制一分钟的时间,到时间不能再说话。这个面试提前好好准备,练习熟练,通过没有问题。第二次面试是小组面试,包括一分钟即兴演讲、答卷子还有无领导小组讨论。三组在一个房间内同时进行。无领导的时候很多hr来回走动观察。个人觉得这种方式不太好,因为面试官无法关注讨论全程,很可能对每个人在讨论中起的作用有片面的结论。
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