中汇会计师事务所

投的审计岗，网申完先是统一笔试，差不多70分钟，前面是行测题、逻辑题，考研考过管理类联考的很占优势，后面是专业题20道，考的范围比较广，难度适中，感觉没有网上说的达到注会难度那么难。 然后是HR视频面，HR特别亲切，很有经验，全程闲聊氛围，问题都融入聊天中了，都是简历和岗位相关的问题，还有对中汇的了解以及投递原因，全程感觉很好。最后是par面，是电话面试，没问专业知识，就是介绍中汇，了解你和岗位匹配度的情况，面试最后就邀请加入，拿到offer了。

面试分两轮，一面就挂了，面的杭州所，两个经理，问了我3-4个关于审计的问题，比如函证需要注意的事项，你觉得抽凭对于审计的意义是什么，你觉得抽凭枯燥吗，货币资金的底稿是怎么做的？一组四个人，就我被问了这些问题，其他三个人都是唠家常，无奈，反正跟面试官唠起来就完事了，唠好了你就进了。

秋招流程：网申—笔试—初试—复试—PI测试。 （1）9月13日网申； （2）9月27日12:00-9月28日24:00笔试，笔试内容主要是（行测+审计+财务管理）。 （3）10月16日16：30初试，面试形式是2v6，面试官包括hr和合伙人，面试流程是：自我介绍+hr和合伙人根据简历提问题，没有问专业问题，问我的问题有:如何看待跳槽？投了其他哪些公司？为什么选择事务所？为什么选择中汇？ （4）10月17日16：00复试，面试形式是3v9，没有自我介绍和回答问题，全程由参加复试的人向hr和合伙人提问题，让我们了解中汇情况，复试基本不刷人。 （5）10月18日通知复试通过，收到PI测试PI测试就是选择自己的特点，有两道题，是重复的，我猜可能是为了测试诚信度，所以大家还是按自己的真实情况填写吧。我觉得面试总体难度不大，主要是看的是学校、成绩以及对审计行业的热情～

内资所，没有太多花里胡哨的要求和测试，主要是看CPA是否考过/规划几年考过。如果有英语/IT/数学等能力会加分。有其他证券/金融相关证书也比较好，但排在第一位的还是CPA。问的问题也比较简单，中文面试，氛围随和。大约是一周出结果，邮件通知。杭州总所规模较大，体验也比较好，分所一般都是合并的当地所，体验差很多。

一共笔试+两轮面试。笔试很容易，专业知识占比不大，主要是逻辑和数字的问题。一面hr+经理面，小组面，四人一组。比较容易。先是轮流自我介绍，然后问了一下货币资金有哪些，一个个回答；我们组两个人有事务所实习经历，就主要问了做了什么，重点问了下存活盘点；另两个没有相关实习经历，问了支付宝内金额归在哪一项。感觉经理人很好。一面过了有一个性格测试很简单，第二天就安排二面。 二面par面，无语。合伙人有客户的事情要处理，等了一个半小时。我排在第一个面，先是自我介绍，他没有听，一直在看所有人的简历。然后抬头看了我一眼，很嫌弃地问我你一个女孩子工作强度能接受的了吗，怎么兼顾家庭，我就举了例子说明自己的抗压能力，然后简单谈了自己的职业规划。接着他就问了下我有没有投其他所，然后就说他很忙等下还要见客户让我叫下一个人。整个过程也没几分钟吧，觉得对女孩子不怎么友好，二面挂了。

目前杭州所只是出了初试结果，复试还没通知，所以先说一下初试的情况吧。面试官一个合伙人一个HR，主要根据简历内容来面试，问到了学的最好和最差的课程，也有问为什么来中汇而不去以前实习的事务所。感觉就是不要给自己挖坑。对自己的简历复盘一下吧，专业问题主要还是针对简历来问的。

面试是两个合伙人+一个hr。3v5，我们5个都不是审计会计专业的，结束自我介绍后，par各种嫌弃我们不是本专业的学生，说我们没有对这个行业有了解，也没有做好入职准备，我好歹是有3段事务所实习经历的+acca10门，不过为了照顾我们，问了收入和费用支出的定义理解，整个过程感觉两个par都不想理我们，提问还互相推诿。既然这么注重科班出身的同学，为啥还通知面试。上一个组面了一个小时，我们这一组20分钟不到就出来了。