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因为疫情视频面试，一面hr了解情况（会问运营相关知识），二面经理（会问运营相关知识以及了解个人性格之类的），对没有经验的朋友来说算有难度，建议做好背调，了解专业知识，好好准备我是之前听了朋友的建议，来面的这家。其他家我都没有面不了解。但是朋友们都是建议来这家，听说培训可以。自我感觉若要有长期发展打算就得认真做好规划和展现。 在另外四家的朋友的闲聊中得知，好像福利算是四家中最好的。不过我感觉有钱才是真，小恩小惠不重要。同时运营是需要自身真的学到真本领的，我觉得抗压不了的建议还是呆在舒适区为适。以后入职了点评吧。

我是下午2点面试的，首先是给你一份笔试题，有逻辑题和计算题，给客户的邮件翻译题；做了1个多小时后，就去和hr谈，四级多少分啊，对跨境了解多少啊这些，最后和平台的主管谈。

感觉有些忽悠性质，什么股权制，就是不发工资！酒吧合伙人说是不需要出资，负责营运起来，赚的钱和公司分，结果谈的时候还是要租金承包制，基本上公司一点风险没有全给合作人了，又出房租又担风险还要跟你分！怎么可能，把人都当傻子！

先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。

下午的面试，提前了10分钟左右到，创意园位置很好找，广州塔就在附近。公司在创意比较里面的位置，面试先在前台填表，填完等了10分钟左右先和2个人事聊了会（当时就莫名很紧张，很多话都没聊清楚，估计扣了不少分），然后换了运营主管过来，紧张程度略有好转，问了很多比较细致的问题。大体感觉面试人和公司环境很不错，年轻人偏多。

第一轮问的问题大多是与公司和职位相关的，问的比较多的是自己的一些看法，HR也会积极分享公司的业务重点，帮助应聘者有更多的了解。第二轮问问题的氛围更加轻松，更加偏向于自己的经历，也问到了期望的工作地点和薪酬等。

进去后让我在员工工作的空桌子等了一小时，没错是一小时，水也没有。期间后面来面试的人都比我先面试，面试时间10分钟不够，问了一些很一般的问题，专业问题基本没问，然后说话很快，也没耐心听我说话，然后很快送走，说等复试，我感觉hr是为了刷绩效才叫我来的吧。