前程无忧武汉分公司

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。全是销售的公司！对于产品觉得不专业，也不懂，无产品团队！看似需要ui，实业需要个会前端的的美工！总经理面试，边上还待个助理，面过程中对面试讨论内容若有若无的笑。对于面试者的不尊重！ 流程随意，面试简历单不填，无自我介绍。让提什么建设意见时，我准备好，分析他所谓的网页时！看到助理默默的笑了笑！起初很奇怪，接着后面深入分析时，又笑了几次！由于面对面，很难不发现！最后还完成个似乎合规矩的提问"你还有什么想问我的"？此时此刻我的心情"让我走吧，啥也不想问，又浪费我时间"！ 做销售可以去，一进去一堆噼里啪啦打电话的销售！做产品，去10人的产品研发小团队应该比这好很多！

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱，面试官强势，1对1面试。这是我见过最奇葩的面试官 首先我简历上很多东西都有 我估计他没看 连我名字都念错 再说 从自我介绍开始 话没说完就开始怼我 说我没能力(应届毕业生出来没有工作经验) 这个电销岗位我做不来(那你为何要通知我面试呢) 又说她们公司要求在公司附近租了房子再入职(潜台词就是后面会加班加点到很晚 ) 我懵了 感谢前程无忧不杀之恩 放过了我 如果被忽悠进去 到时候哭都来不及吧

工作内容和销售类型差不多，每天有固定的任务目标，会有效绩考核，有客服和销售经历会加分。面试过程:进门前台会给一份信息表填，比较详细。人多会群面，然后主管一对一面试，一段自我介绍后会根据你的简历提问。问题一:为什么对应聘人事；问题二:人事的主要工作(中间还有些其他的我不记得了，反正有些是带点专业知识)；问题三:你认为你有哪些优点可以胜任这份工作；问题四:招聘广投人员是如何让目标倾向这份工作，还问了一些性格能力之类的。 最后主管会让你和她做一次电话邀请模拟(全程紧张)，然后就等待二面，二面会给名单实战，总体就这样，面试挺正规的，但工作感觉一般。

江夏区光谷金融港B12，一次非常不好的面试体验，先是发考题在线笔试，然后约终面，面试前收集各种私人信息，还玩游戏，最后终面，让我等了半小时。面试时居然说还要录音。面试官不懂技术，面试自我感觉一般，可能因为出不起价钱没过，问我低于多少同意么？我要的是正常招聘的工资，还是上市公司，给我压价，开不起别在招聘信息上写啊，浪费时间。 而且面试结果没过还不通知一下，第四天我咨询了一下，说还在走流程。真是无语了，没有上市公司的样子，招聘流程不规范，招聘薪资与实际给的不符，据我了解没有加班费，经常要加班！

初试先是自我介绍，然后会问你为什么离职，无责底薪3000、早九晚五双休，加不加班不知道，入职就交五险一金这方面挺正规的，公司给的资源就是电话号码，除非自带资源不然电销为主吧，个人觉得获客挺难的，没有风口的优势，boss又抢了不少市场，就靠底薪吃饭了，不喜欢写字楼格子间的工作觉得很压抑，初试表现一般，当场没有给答复应该就是没过啦。

只有面试吧，没有笔试，问了一些日常起居和专业问题，当时用的是vue框架，所以他们也就问了一些框架和语法上的问题，然后“回家等着吧~”，再然后面试通过上班，但是！公司整体体验真的很差，每天都要提心吊胆看领导的脸色，现在回想起来也不是什么滋味，同事勾心斗角，就是觉得在那个公司上班是很难受的一件事情吧。说跑题了，简单地说：面试很简单，上班不舒服，反正谨慎考虑吧。

1.主管初试，群面就跟你简单了解下情况。自我介绍为什么选择这里？了解过我们公司吗？然后你坐着等。 2.给你一个人再单独聊离职原因？压力很大加班等等能接受吗？你家里人支持你做销售吗？住哪离公司远不远？ 3.让你试岗坐着打开发电话，大概半个小时的样子； 4.让另一个主管又来给你面一次让你有疑问搞不清楚的提出来？体验过试岗感觉怎样？心里有预期吗？隔天给你说面试结果。