首先是人力资源和你谈一些基本情况,问到离职原因,家庭成员,住址,之前从事的工作内容等等,主要是看你合不合眼缘,和对方所找到的人是否基本匹配,大概匹配之后会推荐给主管面试,主管面试可能会问一些专业的问题,和之前初试差不多,最后是财务总监面试,也有一些特殊的专业知识点考到你,然后她也是看眼缘的,看你是不是自己要找到的人,谈你的工资,还有一些福利待遇。
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