软通动力

技术问题：最近2年做过什么？问做过哪些项目？在项目中最让你得意的一点是什么？问懂那些运维技术，操作系统、中间件、数据库、脚本什么的问最熟悉那些技术，做过哪些案例。非技术问题：你路过同事，听到有人说你的缺点或隐私，你怎么处理？

面试分3轮。第一轮电话面试，问一些工作经历，不是很重要，基本都能过。 第二轮，软通自己的面试，，因为做的华为项目，软通自己要先做一个筛选，问一下基础问题，看你是不是真的的懂技术，或者你的长项，好把你分配到华为适合的项目。 第三轮华为面试，真正考察技术，网络的，运维的，云的，都会问到。

一面 1、自我介绍2、servlet简单介绍3、数据库关联方式4、怎么理解面向对象5、数组和集合的区别，什么时候用数组、什么时候用集合。LinkedList和List的区别。6、数据结构和算法、怎么理解递归。7、在公司怎么进行自我提升。servlet简单介绍： Servlet（Server Applet），全称Java Servlet，是用Java编写的服务器端程序。其主要功能在于交互式地浏览和修改数据，生成动态Web内容。狭义的Servlet是指Java语言实现的一个接口，广义的Servlet是指任何实现了这个Servlet接口的类，一般情况下，人们将Servlet理解为后者。库关联方式：hash join、merge join、 nested loop3、怎么理解面向对象：对 Java 语言来说，一切皆是对象。把现实世界中的对象抽象地体现在编程世界中，一个对象代表了某个具体的操作。一个个对象最终组成了完整的程序设计，这些对象可以是独立存在的，也可以是从别的对象继承过来的。对象之间通过相互作用传递信息，实现程序开发。面向对象三大特性：1、 可重用性：代码重复使用，减少代码量，提高开发效率。下面介绍的面向对象的三大核心特性（继承、封装和多态）都围绕这个核心。2、可扩展性：指新的功能可以很容易地加入到系统中来，便于软件的修改。3、可管理性：能够将功能与数据结合，方便管理。

一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。

先进行海选投简历，人资觉得不错的话会给你打电话通知进行笔试，笔试的题目基本就是公务员考试的试题，难度不小。笔试通过以后经过大概一周的时间会通知面试，在一个小屋里面，还要录像。领导都不错，也不会问特别刁钻的问题。

二次外包，外包给华为再外包给别的公司，面试挺突然的，我都忘了投这家公司了，直接让我去面试，又过了几天二轮面试，感觉面试官不知道是自大还是被坑的次数多了，开始不相信我简历写的都是真的，后来听我能把问题都答出来了，才相信，说实话这样会感到被侮辱，面试的重点就是简单的问题技术问题，项目经验，频繁的告诉你要加班。反正工作形式跟平常没什么区别，最后看工资呗。

是在校招的时候参加的，感觉招聘人员很热情，只要问你自己的特长，熟悉哪些。本来没报太大希望，很放松的回答自己理解的知识，感觉现在的公司招聘，计算机熟悉的人占优势，我是学通信的，面试时回答了一些C语言方面的知识，很浅的一些内容，更深层次的我也不会了。最后通过了。