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最近更新时间:2019-08-26 11:05:13
匿名用户
面试了职位:ABS
确定通过
方正证券ABS实习面试

实习面试比较简单,因为不在同一城市,所以采用的是微信视频面试。自我介绍完了之后就是问答环节,问题没太大难度,基本上围绕对工作内容的了解,对相关技能的熟练程度(wind、office等),能不能接受加班,最快何时到岗等问题展开,主要考察个人品质是否靠谱、负责,表现得务实、靠谱一些就可以,对工作能力没有太高的要求,一般都可以胜任。

Q:对ABS的了解。
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
飞云山电暖器跆拳道教练
说是没有认识的人都不好进,是真的吗?

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匿名用户
面试了职位:其他金融职位 - 重庆
确定通过
面试完了培训,培训过了让你拿钱开户。
聘招形式吧,公司总共才十几个座位,网上招聘职位却30多个,就是让你们去搞培训,然后让你们开户。我培训考核已经过了,说让我回去等通知,结果给我发消息说想看一下我实盘的操作,让我开个账户,再考虑入职,我感觉绝不对劲,就没去了。我来赚钱结果你让我投钱。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
阿浩
面试了职位:四级机构综合内勤 - 苏州
感觉没戏
【四级机构综合内勤】面试分享
先学习网点的工作流程,重点是仓管岗位。因为你是储备干部,不需要盯着配送时效,你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系,重点收派配送区域,有空可以跟着收派员下去体验一下,学习一下收派情况,就不会被收派员忽悠。总而言之,低调一点、勤快一点,做基层网点主管是要什么都会的,甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Research - 上海
未通过
Summer Assiciate - HK
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea,一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch,另外主要问了很多behavioral questions,针对简历问了很多。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得自己有哪些不足?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:先任研究员 - 长沙
感觉靠谱
感觉不错,面试难度一般
整体感觉不错,HR人都挺好,就是部门的专业面,感觉面试官有点外行,问的问题不太靠谱,缺乏专业的知识素养。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助研-实习生 - 上海
确定通过
慕尼黑分公司Investment Data Service
不在上海,在慕尼黑!因为没有办法选海外就只好选了上海!我投的是安联旗下的一个小公司,叫Investment Data Service,在慕尼黑,因为疫情就搞的视频面试,仨老爷们一起面的。职位是用德语发布的,邮件交流也是德语,但面试时让我选德语还是英语,于是果断英语(德语太差)。一共聊了半个小时,面试官大多数时间在介绍自己公司,这个岗位是干嘛的,然后根据简历提问。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:针对简历提了两个问题:1.之前做学生助理是干嘛的?2.为什么转学?
2 年前 发布
抹茶味的柒柒
面试了职位:债券评级分析师 - 北京
确定通过
【债券评级分析师】面试分享
业务面:
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
14个问题,4条回答
Q:1.中外城投评级框架区别+区别的具体指标
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略助理 - 上海
确定通过
面试主要分为三个步骤,电话、线下2个。
首先是人力电话面试,大概15分钟,之后约现场面试,第一面是部门经理和人力一起,主要问过往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意;第二面是总经理,主要问一些职业规划,过往的工作经验,因为我的上一个公司,总经理也呆过,就问了一些老东家的情况。
4轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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