中国联通

面试的成本会计岗位，到了那先做一份题和填一张表格（类似户口调查那种），做完了以后跟人事聊了两句，然后带去跟财务总面试，结果人家说没有做过成本会计不要。我简历上工作经历写的清清楚楚，也表明过自己没有过成本会计的工作经验。既然没经验不要，叫我过去干啥。我来回要4个小时。最后气的我让他们把简历退还给我。

先是初试，两个人资进行面试，问你家庭情况，前公司情况，对他们公司看法等等，初试通过后两天，财务负责人复试，也问家庭，之前公司等等，再次是问一些财务基础知识，复试通过后，最后总监面试，还没通知面试时间，等待中。

深圳联通--软开 一面主要问简历上面的一些问题，技术方面问的比较少。二面的话就是针对简历上面的技术栈进行提问了，题目难度不是很大，但是我准备不够充分，问到了spring、mysql、和java基础问题。例如内连接和外连接有什么区别；数据库事务是什么；重写和重载的区别；cookie和session的区别；简单解释下spring是什么等等；还会问课外时间比较喜欢干什么事情，想要从事什么方向的工作啥的。一面17分钟；二面11分钟。二面结束后让等hr通知，感觉是凉凉了。

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

公司在天津的分公司，地点在东丽区空港，会计面试，先笔试，再面试。笔试内容为一整套题，选择、判断、计算、分析。知识点考察比较全面，内容主要是成本核算方面。笔试完进入面试环节，两个人面，感觉是人事和财务的搭配。

到了门口按门铃好像都没反应的，然后里面出来了人才进去，进去后找前台，给了一张表格填写。填写完之后一个男的财务总监面试，主要是自我介绍，然后中间什么专业问题都没问，就问了老公做什么的，在哪里住，然后表格会用哪些函数，再然后面试结束，呵呵哒。

没有笔试，直接经理面试，问了关于自己职业上的规划，来对比和公司的符合度，没经验的只能从实习会计开始做，底薪800，试用期三个月，需要你跑税局，工商，银行等。全盘账不可能让你马上就接触，要做一段时间的外勤，外勤有交通补贴，但是没提成的，单纯跑腿。