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网申加朋友内推（我也不知道是哪一步，但时间可能有半个月左右），之后HR联系约我去凌空SOHO面试。巧的是面试当天高铁上有另一个部门的HR也联系了我，后来因为不能双重面试，所以我还是如约去了运营经理的面试。 一共经历了三面，第一轮是同岗同事面，可能因为他的主管不在，所以让他代替。大概问了下经历，以前工作的内容以及对旅游的看法。结束后等了一会他们部门的经理来面我，开始让人觉得是个很严谨的男子，后来发现他在面试过程中还是挺放松的，问了我一些常识问题及个人经历。 最后是HR面，大概聊了聊，之后给我发笔试题，让我回去做。我和她说可能需要过几天再做，她也很友好的把deadline延长了。9.8下午做完，今天就电话给口头offer了。这份工作等得实在太不容易了，真的很开心想立刻分享给还在迷茫的朋友们，祝看到这条面经的大家都能找到满意的offer！

一面是hr面，主要根据简历提问，然后就是平时玩的游戏，对喜欢的游戏的看法，一些基本的个人情况，最后介绍应聘岗位的工作内容。等了十分钟左右开始用人部门面试，应该是项目主管，提问跟前面大同小异，比较注重个人的工作经验跟岗位的匹配度和个人的游戏经历，也坦白说了目前项目很忙如果入职的话加班会比较严重。两轮之后hr过来说可以回去等通知。 两天之后hr联系过去终面，主要是跟公司副总聊聊，当天下午到了之后被告知副总临时要开会让我坐着等一下，于是一等等了两个小时，看完了他们公司的三本内刊，hr大概也不好意思让我再等下去，说会议不知道什么时候结束，临时换他们人力资源总监过来给我终面，然后就聊了大概十多分钟，问题也是跟之前面试大同小异，最后还是说回去等反馈，以上。希望面试时间规划能做得好点吧，如果不是没有其他事情真的不是谁都能耗得起两个小时等待的。

下午的面试，提前了10分钟左右到，创意园位置很好找，广州塔就在附近。公司在创意比较里面的位置，面试先在前台填表，填完等了10分钟左右先和2个人事聊了会（当时就莫名很紧张，很多话都没聊清楚，估计扣了不少分），然后换了运营主管过来，紧张程度略有好转，问了很多比较细致的问题。大体感觉面试人和公司环境很不错，年轻人偏多。

当时公司人还比较少，直接直属领导面完就叫我回去等通知了，中途一直不给我回复，让我等着，当时急于求职，就发短信说可以稍微快点嘛，如果不行的话也早说我还拿别的offer，面试我的人说还有好几个在比对，在犹豫，最后选了我。

有两轮 两轮问的问题都差不多 游戏经验岗位相关以及性格经历之类的问题 两轮都有问我游戏经验不算很多 就提前准备了自己最熟悉的一部的游戏体验报告附在简历后面带进去了 所以面试官就针对我写的报告来提问的 我自然答得很顺聊得热火朝天~

抛出问题向面试者要解决方法没问题，但是能不能在反问的时候回答问题有诚意一些？不方便讲，又没问公司机密，反正给人感觉就是骗经验和方案，不平等。然后面试者水平太低，确定面试官之前能否看下简历，问问题除了要解决方案别的没了，大家谨慎。

先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。