惠氏中国

一面，一个台湾小哥面的。我一顿自我介绍之后，他问我为什么投设备岗?我心想，不是你给我们双非硕士都调到设备岗么？看了我的简历后，说是有权帮我推到我一开始投的岗位，问我愿不愿(现在想想可能是个套)。拿手机记录了我的科研成果，说是第二天给通知，结果室友二面完了，也没信。

校招生，制造岗位主要卡学历。第一轮是群面，公司需要大量招人，所以难度不大，我之前也没什么经验，好在直接通过了。建议：一定要有自己的想法，提出些新颖的观点，或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理，专业能力，简单的聊天而已。第三轮谈薪资，同一批员工的薪资都是一样的，没什么议价空间，多注意他的待遇，不合心意就不要签免得后面闹矛盾。

技术岗面试，一面应该是人力面，问了简历上项目相关的内容，然后延伸到各个方面：职业发展方向、就业兴趣、遇到的困难及如何解决等这些问题，就正常的和面试官聊天，但是感觉面试技术岗位的问这些问题并没有什么用，感觉一般，一面结束后没有后续通知，应该是已经没戏。

两个面试官，临时收简历说面试，前前后后40余人。前期每个人几乎25分钟网上，后面时间不够了，每个人时间开始加快，后面的基本5-6分钟一个。并劝退一些等不了的学生，让他们回去等通知。HR就是简单的聊天，说说家常；另一个技术面基本也是看你的简历问问题，关注老家是哪里的，设备岗希望要电方向的学生。

面试分为两部分：行测+专业知识选择和判断，面试就是问问简历上的东西。公司属于中核武汉核电运行技术股份有限公司分公司，不怎么出差，服务秦山核电站，核电配套企业，不适合有梦想的年轻人，工作地点比较偏，附近，几乎靠近海边，打的去嘉兴南站160，在总部在武汉，总部可能需要经常出差。

面试是群面，每个人介绍自己，是否过英语四六级，学习情况，家庭情况。只要你是一本大学以上的，施工单位很容易就能进。但是工程单位，99%是要下项目的。待遇方面，本科8万，硕士10万。工作常年在外漂泊，项目上基本没有女生，男同胞们考虑要不要去，女生去了也很不方便。

面试一共两轮。到达酒店，扫码做性格测评（约半个小时），部门主管面试，hr面试，面试结束。面试涉及对公司及应聘职位的了解，个人经历选问，以后的规划等。注意可能会涉及压力面试，一定要沉着冷静的回答问题，要有礼貌。秋招前一年开始思考，最后决定是:行业＞公司＞职位。 面试一共时间不到40分钟，比较顺利。因为是秋招，只接受网上投递，大概时间为:第一天接到电话通知，约定面试时间；第二天所在学校有宣讲会，去参加了；第三天早上去面试，一共花了一个上午（交通，等待等时间加一起）；第四天傍晚接到offer；第五天offer签约会。期待各位有志于在半导体行业发展的老铁顺利加入台积电（南京），成为同事！