创维集团

一共两轮面试，一轮视频面试，一轮现场跟项目上领导及集团领导面试，大概30分钟，聊的比较投机没什么压力，详细问了过往的一些工作内容及专业知识，整个面试过程效率较高感觉靠谱，项目体量不大，还在等通知希望可以通过。

简单记录下面试过程校招投简历面试共20分钟左右问题包括：自我介绍，包括家庭成员与情况你有什么在非工作环境下拒绝别人的案例？实习情况提问你有没有承受压力很大的时间，怎么解决这个压力的由于我有英语双学位的经历，所以进行了英语的简单阐述

一面是群面，感觉所有的人都能通过，基本不刷人。二面是单面去徐工集团公司去面试，先是填一张表格，然后人力会带着去会议室面试，面试时有三个人人力、财务经理还有一个忘记了，面试的问题有专业问题、简历上的实习内容、留徐州的意愿、家人是否支持等。

国庆假期内，所以安排的是电话面试，第一次了解情况，并说明北京地区没有人带，香河地区有老会计带着，试用期一个月。第二次问了一些基本会计问题，第三次告知通过准备上班。 到了香河来了一个接待的人说前10天如果不干了没有薪资算是试岗，前五天是户外学习不能去公司，带去宿舍，感觉是城中村的危楼快要拆迁了，4个女的挤一张床，3个男的挤一张床，感觉某些人素质很低，随意看我的手机，吃晚饭宿舍长回到屋子，别人进屋都要敲门？我进我自己的屋子还要敲门！？告知每天6点必须起床？！8.30上班起那么早干啥？！其余人都在男生屋子放着土嗨打斗地主，还非得叫我打。 感觉阶级观念很重，宿舍都这样的话那公司阶级观念也不会轻吧，没有人学习，在这些人身上看不到上进的东西吧，连夜溜了溜了（自己的所有物品都要放在仓库，屋子很大，就是不让加床，打地铺也不让，公司提供的食材就是一筐筐的土豆胡萝卜，奥前10天还要交150的伙食费，奥还有 一去了就说不要把这的情况跟家长说？咋了有鬼吗？）。

面试问了一些专业问题，本身经历与岗位不太匹配，所以有一些没答上来。面试官给人的感觉很不错，人很nice，聊了一些职业规划的事情，很受用。路过的办公室，感觉环境不错，hr很好，面试完送我到了电梯口，是一次不错的面试体验。

面试未通过。环境一般，1对1面试，面试官强势，没有反馈，不尊重人。进去以后hr连杯水中不给倒，他说公司测试这块要全部实行自动化，目前还没有做自动化的，让我从操作系统选择开始、JDK安装配置所有的描述一遍，讲了一个小时，要下班了，他问你有什么要问的吗？我说木有，能把简历还给我吗。看到每天还在招聘一个人，已经快半年了，只不过把以前的薪资10k-15k换成了薪资面谈。

1.会计助理面试分三轮，群面自我介绍，群面小组讨论，一对一谈薪资； 2.一面没过，面试官给的理由是不招年龄超过30岁的；这个不太理解，叫来面试之前难道都没有查看网上简历么。不知道是不是别的原因吧。 3.公司办公环境还可以，但是感觉领导不好相处，从面试官表现可以看到，上班压力会挺大的。 4.20岁左右，财务专业，外向，不怯场，应该是该企业比较喜欢的，有意愿适合的可以试试，深圳地铁4号线，上梅林站，8:45上班，仅供参考～