南航

现场报名，三轮面试。第一轮初试目测环节：一组十人，依次进行自我介绍，走一圈，转身，会提问。第二轮复试环节：一组十人，依次进行自我介绍，面试官开始提问问题（挑人提问），提问结束走进观察露在外面的身体是否有疤痕或纹身。第三轮终审环节：一组六七人，依次进行自我介绍，英语考核。

一面：面试官看眼缘，有的漂亮的也过不了，所以说看眼缘，亲切感还是一个重要因素；然后就是不同航空公司喜欢的长相类型不同，厦航喜欢小巧精致的尖脸，南航的我看到很多圆脸的； 二面：群面，不同的题目，有的是英语演讲，有的是处理飞机上模拟的旅客冲突等；对于第二个，处理旅客冲突，我觉得关键是，先考虑好这个问题怎么解决会周全，然后配合团队，面试官不是看谁的角色突出，强势反而不好； 三面：试妆，会让你穿制服，走一圈，我觉得也是眼缘，没啥意外应该能过；然后好想就等通知了；对了，还会有体检，如果没有特殊的问题，就能过了。

面试官将会是入职后的直接上司。先是顺着简历自我介绍，其次是行为测试（权重40%)，基本能力测试（很简单，通过平安的APP完成，20%),最好是之前在北京有销售类的工作经验或者在北京的高净值客户资源很足（40%。我其实都没有，不过之前两项让面试官很满意，我估计他觉得这行以后会更需要专业的人士而不是低级的销售，所以给通过了）。

我应聘的是直播助理，然后约好面试时间是下午3点左右，过去的时候，面试的起码都有20几个，公司没有前台，看里面女孩子占多数，男孩子占少数，进去之前接待给了一个群二维码要进群，我问了为何要进群，她说要统计人数，我黑人问号，但是还是进群了，群名为广州星探经纪人，我觉得纳闷，我不是来应聘直播助理的吗，为何群名是这个，环视了办公室，环境一般般，里面很多行政人员在工作，我看到好几个人事专员的电脑桌面是BOSS直聘聊天页面，很快就到了我面试，当天有4个面试这个岗位，面试官直接要我和另外一个面试者一起进去面试，我就坐在旁边，这个还是第一次有这样的面试经历，而且强调当天只录取成功一个，也就是4分之一的机会面试成功，面试官问的东西也很普通，基本上可以答得上，面试不超过10分钟，面试就结束了，没有反问环节，然后跟我说，人事会在晚上8点的时候统一给通知，接到电话为面试通过，没接到电话的为没通过面试。当晚我没接到电话，不过分析一波，没接到电话也正常，因为人事部晚上8点早就下班了好不好，第二天我看了招聘的信息直播助理这个岗位还是挂着，直觉上可以断定这个公司就是利用招聘网站大量约面试者来做主播的，毕竟有筛选的过程，所以约了很多，页面上还是挂的高薪，各位求职者，如果你对自己的外表很自信，觉得能在众多应聘者中脱颖而出的，可以来面试，否则不建议过来面试，这个公司之前是做演绎的，2020年3月份才开始做直播这个行业的，其实属于发展规模一般般的公司。

首先，初试，基本都是十人一组进去，因为人很多，可能要排队，位置又不够，可以带双运动鞋或者拖鞋，快到了再去换高跟鞋，感觉一般下午过得比较多，进去之后有的是自我介绍，会给模板，没让你说的就不要说，记得微笑，鞠躬，出门也是，如果要绕场一周，记得留头，有的会让各个方向转一下，就直接出来了，我们那组过了三个，休息一会吃个饭，到了复试的时候就进去没有再让说自我介绍，每个人挨个上前领一个小条里面是一段英文，拿到纸条后，等你上一个人开始读的时候你才可以打开看，如果遇见不会读的单词可以跳过，但是一定要保持读的流利。如果要翻译，遇见不会读的可以跳过或者联系上下文大概猜一下，千万不要说不会。然后会大概检查一下胳膊腿有没有明显疤痕之类的，会挑几个人问问题，然后就出去了，我就走到复试，评委让我到前面看了下我的脸，就没了，不知道为啥被淘汰了。请用英语（如果说了英语特长之类的），说：南方航空欢迎您选择南航的原因，对南航的了解，南航的公司核心价值观你觉得自己应聘这个工作的优势是什么为什么想成为一名空乘，如何理解空乘这个职业，能不能习惯颠倒黑白的生活你的英语等级，口语水平，对自己的职业规划

首先就是投简历，经过一个月之后通知去广州民航大酒店7楼1号会议室参加宣讲会和笔试+面试，去到的时候先拿号码牌，宣讲会就是讲南航的企业文化和岗位的一些信息，之后就安排笔试，笔试是行测，做完之后就安排面试，群面，五个人一组，三个面试官，首先是自我介绍，然后面试官就问一些很基本的问题，就问为什么要来南航，觉得南航怎么样等等，之后就回去等通知。

初选，有1000多人去了。分成小组，一组十人。本来行程写的上午的时间段，结果一直持续到下午四点才选秀完成。明珠之蓝跟大家一块面，普通乘务居多，就左右转，走一圈，说句南航欢迎你，毫无内涵的面试像是去选秀去了耽误了一整天时间很烦。不过我本来也只是在家没事干去遛个弯，这种工作有它更适合的人群。