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原本投递产品经理，转岗产品运营，转岗当天通知面试。一面40min自我介绍，对工作经验的深挖，在项目中承担的角色，对运营的基础考察。二面15min自我介绍，遇到什么困难，如何解决。面试官很不耐烦，明显对我没有兴趣，原因未知。草草结束。3天后通知凉凉。

第一轮无领导小组讨论，辩论赛，一组8个人，一共16个人（基本上都进了），第二轮专业面有很多种，工程岗是现场面，有的岗位是电话面试，有的是视频面试，主要是问一下第一年要去昆明培训可以接受否？大部分是问简历的东西，2V1，一个HR一个专业高管，还有对岗位的认知等，将来的一个职业规划等等，感觉在管理上有所欠缺吧，因为我收到的是视频面试，但是很久没有收到视频面试的链接，后面自己联系的HR才解决的。

地点是在余杭区仓前，离我家蛮近。提前到了面试地点还挺好找。感觉比较好的是到了面试间有等待暖气，前台态度很好，整个面试挺轻松的。放松问啥答啥就好，可能因为之前工作经历比较符合吧，多围绕自己实际的经历回答就好。也不算很难。

boss上看到在招跨境电商运营，虽然老板跟你表示朝九晚六还双休但没底薪，什么去年做了八百万，什么给你销量的一半分成，这老板是刚开始做跨境电商运营啊能有多少销量？就知道画饼忽悠人进去，以及老板就一卖保险的+做贷款的。

【后知后觉】“广州普肇贸易有限公司”已在2018年更名为“广州愚记贸易有限公司”，却仍用着旧公司名称（普肇）在网上招聘，而且岗位都是长期挂在招聘网上的，人事见到有人投递简历就约人去面试刷KPI，但不是真的要招人。 【办公环境】在万菱广场的办公楼里，大概有十几个平方吧，里面有十二三个员工在办公，比较拥挤的办公环境。当时另外有两三个人是同一时间约来面试的，差点连坐下等候的位置都没有。 【面试】和我面试的是一个挺*的中年男性，不清楚是老板还是HR。当时我投递的是岗位是要负责电商后台单据的打单，以及对接业务、仓库的同事。他一直强调这个岗位要细致严谨，举了几个例子重复强调了该岗位的细致性，也导致面试时间比较长（一个人面试20分钟左右吧）。反正面试完就没了后续，而该岗位就一直还在招聘网上刷新发布着。

面试通过。2轮。首先，告知大家我认为这是一个坑，卖POS机的。看到很多人都还在面试这家公司，希望写出来对看到的人有帮助。公司趁着疫情期间，很多人失业或者毕业生找工作，每天都在大量招人。大概一天二三十人面试同一个岗位，运营助理。 广州分公司没有地铁直达，花了很多时间过去。面试有两轮。一面三五分钟介绍自己，二面笔试＋HR介绍公司(应该有一个小时，16分钟视频展示+PPT介绍)+三五分钟单独面试(其实就随便问了下问题，很水)。二面结束中午就通知录用然后明天八点多报到。第三天报到才知道，就是去卖POS机。到各个商场或者人流量大的地方，一个个去问别人需不需要办理。 工资可能真的挺高，很多年轻人90后，都在那里。但是如果不是想做这种的话，就别去面试浪费时间了。我浪费了三天时间。

公司地址从前程无忧直接点进去导航不准确，我就在周围绕来绕去绕了半个小时，自己在地图导航输入神舟大厦还好找，那个新天下的地址导航不准确，问人也不知道，首先人事面试，然后部门经理面试，公司福利还是不错，每天有下午茶，大小周，也有年终奖，但是我总觉得人事问我要以前公司的分析数据，还让我放投影给她看，这点很有问题，这是涉及到商业秘密的，而且我去哪个公司面试也用不着放数据，最多口头说说基本的销售额转化率一类的。