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第一轮群面，9个人一组，关于造纸厂和渔民的利益纠葛和环境污染问题，要求用案例中提供的经济学观点找到最合适的解决问题的办法。先看5分钟案例，10分钟作答定性分析上交，再50分钟无领导讨论，一个人最后给定性和定量两种分析的结果。全中文。

暑假内推的携程技术开发岗，通过简历筛选，HR电话通知我下午要电面，结果下面电面的时候，说面试官比较忙，发布新产品就到下个星期了。。。 等啊等，终于电面了，比较紧张，因为基础知识还没准备好，接着电话打来了，问我项目相关的，我做的都是机器人相关路标导航还有slam相关，就跟他介绍了一下。面试官比较年轻跟nice，一直在听我讲，后来问了我几个问题，说他不是相关方向的，就问了几个c++的基础知识，之后就结束了，不到20分钟。 我觉得自己第一次电面，比较一般吧，也没问什么基础知识。 后来，HR电话让我实习，我去不了，就没下文了。。。

面试官看起来比较拘谨，问的问题比较细。有MRC和ARC的，比如写一段MRC属性赋值的操作，AutoReleasePool的实现机制。MVVM设计模式，在UITableView的使用场景。下拉刷新，上拉加载更多的实现机制。单例模式，观察者模式，NotificationCenter也均有涉及。性能调优方面是如何做的，静态代码分析等问题，在开发当中遇到什么样的性能问题，最终如何解决的。

面试分为三轮 第一轮电话面试 主要讲述下项目相关内容，最后问了一下数据结构排序相关问题 第二轮视频面试 主要问了项目相关知识，和基础知识 第三轮视频面试 感觉是boss主管的面试，主要是根据你的项目经历探讨了一下相关技术、然后针对类似斐波拉契的问题进行了递归、非递归时间复杂度、优化等问题的探讨 每轮基本时间都在20-30之间。

之前在电话通知面试的时候提到了翻班制，但是当时电话里提到的早中晚班时间和现场面试时说的不同。晚班是要晚上到隔天早上，三个班次轮流换着上。面试比较轻松，1对1，主要就是问住在哪儿，上班方不方便，以及接不接受翻班制。薪资还算不错，不过对于要长期日夜颠倒的生活来说可能偏低。有心想要拼一拼的年轻人可以尝试。

面试过程： 不在上海所以一面是电话面，问了一些基本情况，会不会java，数据结构，掌握程度怎样等等，没有特别技术性的问题。还问了为什么想到携程工作。你有什么问题想要问我。 二面问题也都比较基础，面试官很nice，先问大学这么多课程里你擅长或是印象最深刻的是哪科，然后挑擅长的去问。然后问了我一些项目经验，基础的数据结构有哪些，基础的排序方式有哪些，表的运算有哪些。 都是很基础的问题。感觉靠谱。

因为之前在学校有参加校园笔试，当晚说通知过的人并没有通知我，后来通知我让我发简历，发了简历约了面试 时间很短，问了几个数据结构的问题，问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。