蔚来汽车

嵌入式，一面、二面通过。三面未开始。两年经验社招，问的很广，主要是C/C++八股文。一面全程C/C++基础知识，八股文，这个没什么说的。最后一题解答题全英文看不懂，很尴尬，请面试官帮忙翻译了下。二面会难很多，基础知识上进行深入，评价你对知识的掌握程度。遇到几个比较有意思的问题记下来了：1.你理解的原子操作是什么2.异常返回时智能指针会泄露吗？从RALL来解释(这题很简单，当时不太懂异常没GET到面试官的点)3.list作为队列(没GET到点)4.智能指针有题没答上来，一面二面都问到了，建议大家了解下。二面因为自己的不注意迟到了，面试官还是原谅了，这点很感谢，而且二面也过了~希望三面能有个好的结果。

实习面试只有一轮，hr和面试官态度都很好，自我介绍，问了自己的优势，尤其是对岗位的优势，问了对企业的了解，对岗位的了解，但是对岗位理解问的比较深，而且比较注重个人优势与岗位的匹配，这个对职场新人好像都有点难，毕竟经验不足，很多都是通识性能力，最后没通过说岗位理解还是不到位，不过出结果很快，效率很高。

视频面的，之前有别的行业的互联网运营经验，可能不太匹配。做了一些准备仍然凉凉了。想从事什么行业描述一个具体工作经历的流程给传达司机消息的同学设计一个平台（有很多的信息）如果这个平台使用率不高是什么原因如何理解运营你是一个什么样的人内容，文案，渠道哪个最重要

property修饰词有哪些，atomic和nonatomic的区别，atomic底层实现是什么；

先是电话面试，问了一些基础的背景，做过的项目，主要承担的责任等，顺利通过。一星期后到公司面试。先是技术面，面试我的是部门经理，人挺好，问了一些比较浅的技术问题，然后就是问项目工作中我认为最难的是哪一部分，遇到的最困难的一次是什么，通过什么措施解决的。当天紧接着HR面，主要就是谈薪资，其他没啥。

HR小姐姐和主管都特别好说话，交谈轻松没有什么压力。会问一些跟行业和岗位相关的问题，比如你觉得你身上有哪些特质符合咱们这个岗位，对这个岗位的理解和工作内容。还有觉得自己具备的优点和缺点等等。然后就是效率很高，第三天就收到通知啦。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。