广州瑞基科技股份有限公司

进公司先填写纸表，等了大概10分多钟，进入技术面。公司蛮大的，人不多，蛮空旷的。

面试会有一次笔试题，笔试题主要考察一些基本的常识性问题，boss沟通时候问了很多总之问了很多概念性的问题。都是百度就可以直接回复他的。笔试1.主要考了http状态码含义。2.考察restapi的优缺点。3.会问一些php的基本东西。4.最后有两道算法题 。第一题让你求两个ip是否在同一网段。第二题是英文描述。当时觉得太麻烦就没写。具体是啥不太记得了。一面是一男一女俩人同时面得。1.会问一些基本的项目情况。我当时问了路由。你们的项目路由是怎么做的。我多半用的react的路由。给面试官讲了。因为是umi路由所以给他没讲明白。感觉面试官没用过umi。2.问了redux是基本怎么工作的。这个随便扯就行 。我当时是瞎说的。面试官好像没用过。应该不知道。3.女生特意问了下你知道sql注入吗？怎么解决？搞过吗？二面是一个中年人。头发很茂密。应该是领导。感觉不怎么写代码所以头发很茂盛1.问了下项目经历。2.问了下安全相关的 xss sql注入。说说怎么个手段。3.问你有没有参与开源项目。我回答是没有（我要是有也不会来这面试了）整体感觉面试和小公司差不太多。不会很难 基本你项目经历会比较关注感觉补充一下他们是做extjs。我查了下这个框架市面上基本没啥公司用的。这个框架百度都搜不到什么资料。这个怎么学习？学习成本感觉会很大。他们平时工作遇到难得问题该怎么办啊？

一面和人事简单的互相了解，没聊多细节的事情，上机做了个uniapp的测试题，表现不佳，未能达到要求；复试是和几个面试者一起群面的，开始老板简单自我介绍活跃下氛围，然后从他的经历出发讲做这个公司的初衷及发展方向，讲的过程中和各位一直互动以此来挑选与他合得来的面试者；整个面试中我觉得蛮有收获，对公司认可度较高

问：讲一下 diff 答：- why。为什么需要 diff，举一个简单的例子，装修，如果没有 diff，就是整个家拆了，重新来，成本太高。- what。什么是 diff，就是对比新旧两个 vdom，找出差异，可复用的节点复用，不可以的再改。- how。先简单讲了一下 vdom，起源于 snabbdom。vdom 的优势，其实最大的优势不是性能优化，而是跨平台 render。然后 vue2 中 diff 最大的特点是引入了 4 个游标，而不是完全遍历两棵树。而在 react 中则是同层比较，深度优先答：- why。为什么需要响应式，为了把 developer 的精力拉到数据端来，用阿里的话说就是降低心智负担。‘- what。什么是数据响应式，就是我改一个数据，不需要再像 jq 时代那样，去页面上修改 dom- how。    - vue2：defineProperty，这是给属性的值设置属性的，通过其 get，set 来实现，get 阶段收集依赖，set 阶段触发更新    - vue3：Proxy，与 vue2 相比，起码有几点优势：        - 不需要递归 obj        - 天然支持各种奇怪类型，比如 vue2 中数组需要 hack 方法

主管面，总监面，HR面。技术面基本都是常见的八股文。挖掘比较深的记得就是V8垃圾回收了。pc前端是维护JQ项目和react重构，有一定的加班，考虑中...

一面：

去现场的  一面两个同事 问了一个小时 答得还不错 没有被问倒   二面技术老大不在所以第二天电话面的 感觉答得不好但是也过了 然后hr加钉钉告知技术面已经通过等约时间hr面试 中间竟然隔了六七天  是视频面  问的都是常规都会问的  不知道哪里不符合要求了 没通过   有一点很不好的  无论过不过给我一个及时反馈 嘴上答应第二天就通知  结果真是没有信用  电话不说发个邮件就算不是公司招聘流程之一 也是基本礼貌吧