戴尔（Dell）

美团商业分析实习生： 考察了简历上的爬虫数据分析项目，问了一些爬虫项目遇到的问题和技术细节，了解到我对于python的掌握，然后询问了一些数据分析技能的掌握情况；考察了一个case，分析到店打折券使用问题

就是华莱士的公司，总部就是这里。Hr叫我过去，然后面试了一轮，说等第二轮，叫我在那里等一下，等了半个小时说领导在忙，可能一时半会没时间，叫我先回去，然后再约时间。等了几天没反应，一问，说是领导觉得简历不是很合适，真搞笑，不合适叫我去面试？在上海很偏僻的地方，接近地铁的终点站，下地铁还走了半个小时我才到的！我问Hr为什么不合适叫我过去，说一开始可以，后面领导又说不行了。就这水准的人还当领导？难怪华莱士被人喷成这样！

1.自我介绍2.哪个项目经历收获比较大，有没有数据支持3.项目难点，具体怎样实施4.项目为什么选择采用xx方法/模型5.relu相比sigmoid的优点6.学习率怎样调整的，过大或过小有怎样的影响7.参数初始化是怎样的方式，可否全部初始化为08.sql查询每个班级最高分数姓名9.sql中count(1)和count(字段)的区别10.python数据结构有哪些，哪些可变11.python深复制和浅复制的区别

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面试过程就是比较简单的那种，电话面试。因为是内推的实习生，所以都是电话面试。就先问了一下之前的工作，做了什么。然后问了几个专业的问题，我没回答好。。。。后来问为什么想做券商，问了可以接受的时间。基本上就结束了。

整体面试流程快速，从我投递简历到确定拿到offer，仅用了一周半的时间，周五投递的简历，原本约的周一电话沟通，但临时有事，改到了周二，第一轮是HR小姐姐，电话沟通了下目前工作内容以及应聘职位的岗位需求，介绍很详细，用时半小时，当天下午就给反馈转天二面；周三，二面是去公司现场面试，跟直属领导，主要也是针对简历上的工作经验进行沟通，以及部门的架构和组员情况，大概用了20分钟，当天下午就给了反馈，约了转天三面；周四，三面是跟分析团队大领导面试，因为领导在成都，所以是视频面试，面试大约15分钟，主要是问了下职业规划，以及工作经历等，依旧当天下午就给了反馈，因为周五有事，约了下周一四面；四面是跟公司CEO面试，问了下是否知道公司企业文化的内容，以及你对于公司使命和产品的理解，大概10分钟，当天中午就通知我面试通过，需要提供近三个月工资流水进行谈薪流程…当天晚上就敲定了薪资，周二进行背调，背调通过申请offer流程，周三顺利拿到offer…中间表白人事小姐姐，对于最后一面，小姐姐在面试前特意电话沟通了下公司的企业文化，以及可能会问到的问题，对于最后一面很有帮助…总之，终于找到工作了！

分別有有兩個資深同仁面試，先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學，接下來就開始報告簡報，大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等，最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關)，感覺此部門需要的是能培養的人才，過程中會問你很多你做過的專案中的問題，問得很詳細，所以必須用心準備