- 面试总共两轮,一轮hr面,一轮部门主管面。
- 一面,先让做了简单的自我介绍,之后主要就是问了一些简历中的经历相关的问题,感觉偏重看表达。
- 二面,部门主管面,比较偏重专业知识方面的问题。主管很随和,很轻松地在聊,整体感觉挺好的。
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