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参加的连云港面试，报的网络运营与支撑类，没有网上说的一面二面那种，就是直接5对一面试，面试官年纪比较大，应该是市局领导，严肃，问的学没学过计算机课程，在学校考没考过计算机证书(只有二级)，对设备维护了不了解。感觉我回答的都是否，肯定没戏了。数学专业确实没学过这些。

公司的前台比较乱，各种杂物堆放，前台是个中年妇女。之后来了一个人让我去面试。面试连个会议室都没有，在办公区找了两个空座面试。首先是一个怀孕的人事专员面试，问了一些基础性的问题，比如以前的工作经验和现在的住址什么的。想从事人力资源的哪个方面。之后走了又换了一个人力资源的经理来面试。又谈了半天甚至唠唠家常。之后通知过两天给信。四天之后还是自己发邮件去的才有回复，告诉未通过。

一面介绍自己的工作经历和自我介绍，问为什么要来北京工作，再问一些初级的网络知识谈论一些工作环境，问工作方向上面的一些问题。

面试共3轮第一轮是单人技术面，面试官问了项目有关的东西，问的很仔细，并且对项目有关的技术问题进行了深度了解，很全面也很细节第二轮是多人群面，除了项目问题，更加关注个人生活相关的问题，对公司的看法，对自己未来的规划，还问了要不要去那边实习看看，我因为学校里面还有任务婉拒了最后就是HR面，主要了解薪资待遇，城市意向，为什么要去那里，但是需要你完全确认是的的确确想去才会给你offer,你确认了就直接联系她，确定后会发offer,多说一句，这是博士的面试，不知道是不是有参考性

1、笔试：10道逻辑题，稍微有些难度；C语言全是选择题，较为简单。 2、一面：问成绩，项目。项目最好有深刻的理解，面试官会随时提问，回答清楚即可。 3、二面：台湾远程面：问感兴趣的方面，还有简历上的项目，最后会问有没有想问他的，过程较为轻松，技术部分涉及少。

到公司需要先做一份笔试题，填写信息资料表。笔试题内容，给你一个产品、图片和英文名词，让你撰写五点；计算毛利润率等，就记得这俩了😂然后两个人面试，估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历，首先自我介绍，然后根据简历问你。

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。