ZTE中兴通讯

第一轮视频面试，第二轮笔试。笔试还有部分是闭卷比较耗时间，感觉面试题领导还是用了心思的。但是笔试没办法个人原因吧，大半年没有写flutter了。很多都是记得模模糊糊，，感觉确实太依赖IDE的提示了。盲码是硬伤啊。连方法名字都不记得了没办法。总体不难。感觉基础过了就ok的。建议去熟悉一下flutter基础知识，很久没写过的，可能不大行

校招春招补录，只问了基础，全程一个小时操作系统：线程和进程，关系 （追问很多）堆和栈死锁是什么？条件？如何避免？如何判断?同步是什么？举一个具体例子实现同步的方法互斥访问一个临界资源a，给出具体方案；互斥访问一个临界数组a[]，给出具体方案（操作系统问了很多，有些我也没搞明白，记不清了）计网：7层网络协议是哪些HTTP在哪层？IP在哪层？ARP是什么？在哪层TCP和UDP的区别（计网就简单问问）数据库：什么是事务？什么是索引？索引如何实现快速查找？什么是主键？C++：vector，list，map的了解补充一点：对象回收（数据库和C++我都答得不好，所以没继续问）项目：简单介绍一下，你负责哪些遇到的印象最深刻的技术难点，何如解决（面试官很懂，对自己简历上的项目一定要熟悉）算法：判断是否是回文串，不区分大小写，不管符号和空格判断字符串在允许删除一个字符的情况是否是回文串，假设字符串里只有小写字母

一面技术面，问了一些工作中的问题，然后聊了一下线程治理方面的技术，感觉是个真正干活的rd，很多真实场景，最后出了个反转链表的算法。二面仍是技术面，依然是工作中的项目，问了一些插件化相关的，最后写了个快排。三面来了，也是技术面，要求到现场，上来做完自我介绍后，再讲一下架构搭建，其中问到了kotlin和java调用的一些问题，答碰到了，但是后面因为项目时间紧就没用kotlin写法，也没有深入去研究原因，可能这点被不看好，最后是一个算法，链表重排，面试官可能没有考虑到有多种解法，可能一直以为只有他那种，哥我现场直接分析挑战，最后我的解是正确且满足前提条件的，面试官表情不太好，哈哈哈！那时我就觉得应该是不给我过了吧，最后hr通知，果真没过，😂。反正前两面的技术兄弟们挺好的。

一面 电话面试，不视频

一共50分钟左右，几乎全程在拷打我专业知识，HR面问题不到10分钟。我以为是HR面，纯聊天，结果鼠鼠被问傻了😂1 自我介绍2 为什么教育经历中间有一年空缺（回答的不好，说自己对计算机感兴趣，大学几门跟计算机相关的课程分数比较高，后面就开始拷打）。3 开始拷打计算机组成原理。（10min）。4 开始拷打项目，深挖项目细节，问项目相关知识。（30min）。5 你了解中兴吗。6 为什么选择中兴。7 家庭情况。8 有没有女朋友，女朋友在哪。9 期望薪资。10 职业规划。11 反问感觉凉了，以为稳了，鼠鼠这下又是0offer了😭

人才外包岗位。一面是软通自己的视频面试，问的东西都不算很难，面完当天就通知过了。然后联系的hr约二面，还发了写面试问题让好好准备。二面是去外包的甲方单位现场面试，问的很多都是hr给的题目，基本也答上了。过两天通知没过，hr的说法是面试过了但有更合适的人选，没脾气。

一面是技术面，问了android启动过程、主activity会什么会启动、内存泄漏怎么解决的，遇到的最大困难。 二面是部门老大面试，部门老大问题比较犀利，问了家庭情况、对过去工作的满意度，在离职原因上谈的不是很契合，最后一直追问，实在不知道杂说了。