吉祥人寿

应届生面试，一面，五个面试官，中间主面开始，先一分钟自我介绍，然后模拟场景问题，大概有考察处理能力组织能力等等的意思，假如你是xxx，工作上怎样怎样，然后你需要开一个会议，你会怎么做之类的。然后会问一些“最”类问题，可能是问你大学里觉得最有挑战性的事之类的，还有问为什么。之后会针对简历上的学校经历例如社团之类的经历来提问，其实只要经历是真的回答起来倒是没什么难度，关键就看能不能概括得完整，而且能体现出自己的经历和能力。可能是我回答得不怎么样，面试倒是不长，感觉也就坐了十分钟左右。整个面试流程还是很正规的，毕竟广州公司。

没什么特别的，网投简历，接通知后去面试，三个人，因为面试的事船舶方面的工作，所以有一个船长和一个轮机长，还要一个应该是公司副总之类的。 先是自我介绍，然后问一些学习和工作经历，再然后问一些业务方面的指示，最后一个英文介绍，就像平时闲谈，聊到了工资，因为没有足够重视，面试不顺利，所以出来后也就知道结果了。

很不错的合资公司，面试经过两轮。人力资源部经理，非常nice和幽默的一个人。需要英文介绍以及一些随机的英文对话。第二轮相对于第一轮面试的轻松来说，是非常严肃的多人面试。大boss也在，且你不知那个是她，所以会比较紧张。

上午十点多面试的，我应聘的是企财险理赔岗位和责任险理赔岗。面试官一共四人，都很nice，先自我介绍，然后问了四五个问题，都是准备好的。总的来说自我感觉比较不错，不知道什么原因被拒。希望下次还有面试机会，平安是个好公司，能学到很多东西。

第一自我介绍 第二问你些专业知识第三就是问你家庭情况，面试比较轻松，挺好的，他会根据你的自我介绍选择些你的长处跟你谈谈，然后再提出几个医学知识要求你回答，再谈谈你的职业规划是什么，根据你的回答跟你谈论几点。

去面试了一下，财险的审核还是比较轻松地，感觉面试体验还不错，作为一家新创立的保险公司，感觉很重视人才引进这一块，对于面试者非常有礼貌，面试环境也安排的不错，都是一对一面试，没有大拨轰的群面。

boss直聘上找到我让去面试，当时回复说行业跨度太大不合适，可对方表示总经理看了简历说非常符合诚意邀请面试，由于上面标明的薪酬非常可观，于是就接受了面试。去了才发现，hr是根据年收入来发面试函的，只要15w以上，就发。面试官态度很亲切，但总体就是瞎聊，外加介绍推荐他们的保险品牌。很浪费时间。