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到了公司，就有人事安排到哪里等，给表格填写，还安排喝水，等表格填好后，就带到会议室等面试官来面试，没等一会儿面试官就来了，先自我介绍，对整个业务体系框架，过去销售经验，英语口语能力要求都很高。面试官会通过你所阐述的逻辑思维来判断你的经验，还是有一定难度的，但是感觉也还好，觉得挺满意的

面试官还是很诚实的，直接就说他们加班很严重，别的部门是双休，亚马逊是单双休，旺季单休，加班会到九十点，招聘的岗位是新站点，业绩要求比较高，双方都感觉不太合适，所以就愉快的结束了，公司比较大，不建议加班和严格考核制度的朋友可以试试。

1.绩效奖励和面试时说好的不一样，绩效奖励发多少全凭领导心情； 2.我身边有很多同事反应应聘的是A职位，一个月后就会把你调去其他部门的B职位，美其名曰业务发展需要； 3.领导层面良莠不齐，有的领导确实有真本领，有的就呵呵。

面试下来对这家公司意向还是比较大的，至于我能不能面试通过就坐等消息了。个人会比较看重面试的体验，以及面试流程是否专业，他们这一点还是做的很不错的。整个面试流程很规范，从前期邀约，到面试现场都一直有细心跟进，还很体贴的加了微信给我发了定位，方便我进行导航，找不到地方也可以直接问她。到面试现场后，填表面试都是很有条理的进行，不会很赶，也不会让我等很久。

我是在昨天去面试的，因为也是小白看到可以接受就去试了一下，之前找了挺多家的，有接受无经验的不过大多数都是助理岗位，感觉就是打杂就没有去，这边的是运营专员，可以独立负责店铺，学习到的东西比较多，就来尝试了一下。面试整体是比较不错的，面试之前有一轮笔试，主要是考察一下行业了解和性格兴趣等等，难度不大，然后就是面试官进行面试，因为我是今年刚毕业我最看重的还是能否学习到东西，就重点关注了一些培训以及晋升方面，培训还是非常不错的，是主管一对一带教，然后还有新员工培训，底薪的话也是符合我的期望值，因为带有提成，我还是比较想试试冲一下高的业绩拿高薪资，整体面试感受是比较良好的，面试官很和蔼，环境不错，典型的商务办公楼，期待面试结果，如果通过了大概率就是选择这家啦！！！

面试通过。环境一般，看中专业技能，有收获。HR很耐心，会告诉你二轮面试官注重的点，要知道回答。在这工作几个月，收获非常大。会有很多专业技能的培训，会给每个员工制定培养目标。一个福利很好的公司，推荐有能力的人来。

小姐姐先带到等候区，然后收走了简历，挺和气的。但面试的是以为男性，我不知道是公司老板、业务部门负责人还是人事负责人，很不专业。有一搭没一搭的问着，我回答问题的时候感觉他并不在意，还一度冷场。说什么现在我们都是用翻译软件的，你专门学语言的有什么优势之类的。我可以理解这个问题的目的和意义，但他的态度和语气让我觉得我并不被需要，那您还在这耽误什么时间呢？