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据说还招0基础的同学

我了解相关的是佳锐主要中间项目大多为基金项目，所以有基金相关经验的可以为自己面试增加家分店，其次，就是技术基础，以及沟通，上海不缺无基础或基础不稳定的开发人员，如果拥有实际性的基础开发经验，会是个很棒的加分项。其次就是，在上海所有开发都会有的加分点。就是有自己的小作品。最后，祝你面试愉快。

1，首先是做java试题，c和c++ 2选1，还有一套IQ的测试； 2，面试过程：可能会对简历上做过的模块问一些问题，本人比较悲剧，问了一些刚接手的模块，回答的不是很好，主要还是让你自己说，感觉没办法把之前做的东西都说出来，还是习惯那种面试官问的方式吧； 3，需要注意的是试题不要有空白的，因为依照htc的文化可能会认为你没有尽力...或者工作不主动积极吧...其实这点个人不敢苟同，至少不能从试卷的空白看出什么，因为我觉得蒙上去不太好吧，毕竟不是上学时候的考试。

首先是人事给我打电话，然后根据约定的时间（星期四 11点）到了公司以后，然后人力看了我的毕业证学位证之类的东西，然后就让我去见技术经理，然后我就去了，去了之后技术经理找了一个同事给我面试，我以为他们两一起来面试我呢？ 刚开始技术经理在旁边坐着，看着我的毕业证，旁边的同事就问我问题，听了一会，技术经理就走了，然后留下那个哥么问我问题。 问的问题都是简历上的技能点，由于之前看过，所以面试的时候90%的问题我都回答的不错，也很有自信的感觉，最后问了问我薪资的问题，我说12k. 然后面试了一个小时10分钟的样子，它也没什么想问的，最后就走了，然后我就问了问我的面试情况：他说技术好不错，说汇报给经理 然后我就高兴的走了，它也去吃饭去了。 中午吃完饭的时候，差不多1点左右的样子，搜房网的人事部打来电话，首先问我感觉早上的面试怎么样？我说感觉还行，挺不错的，然后人事就告诉我说通过了早上的面试，现在需要审核资料，加了他的QQ，然后将这个毕业证和学位证的照片发了过去（小旁白：回头想想，这个有可能是人事的策略：技术经理可能没有给他回复，他们作为人事，会询问你，如果你回答面试情况挺不错的，那么他们会将你的信息保存起来，等待经理的回复，如果你回答早上的面试不行，那么就没有下文了） 然后我和QQ上的搜房上的人事聊天，说这个多长时间能够审核下来，他们告诉我说一周左右，我也告诉他们说我有别的公司的入职邀请，希望贵公司能早点给答复，他们说好的，让他们的同事联系我。 然后在晚上5点多的时候就联系了我，问了问我以前公司的情况什么的，然后问了问我公司的离职情况，此时我感觉是进入公司有希望的。暗自高兴了一把。然后那个人事就告诉我说公司会审核阶段，让我耐心等待，差不多1星期的时间吧。 然后进入了漫长的等待中... 等待的过程是非常痛苦的，主要是我也想进入这个公司，所系希望越大，等待的越痛苦。 星期五的时候（这个时候距离面试一天），我打电话询问，他们告诉我说在审核，我感觉才面试完一天，告诉我说审核要一周左右，我想那就在等等吧。 然后周末很着急，很焦虑的度过。 然后周一的时候又打电话咨询，告诉我还在审核，而且不能告诉我一个准确的时间，我很着急，害怕公司最后让我的希望落空。 然后周二没有询问，我想询问太多也不好，所以没有询问 周三的时候早上询问，他们告诉我还在审核，我内心是知道希望已经不大了，什么样的大公司，工作效率怎么能这么慢，无非就是一个问题，那么就是你已经进入备胎阶段了。 分析一下我的面试，也给大家一点建议 【1】看到别人面试成功的经验，别人的面试好复杂，会经过3轮面试，才能进入，我这个也太简单了，就是问问简单的技能点。 【2】而且看到别人成功的经验，就是如果感觉你合适的话，今天就会给你offer，我的怎么这么长时间都不给我，他们说审核，其实就是你已经被备胎了。 建议 这个公司的办事效率太低，你要么说在面试人员，筛选也行，要不说不通过也行，给我个准信，而且哪时候能出来结果也不知道。 所以如果大家出现我上述的情况不要高兴过头，还是继续找工作吧，如果能找到更好的，也可以选择更好的单位。 这既是我的面试经验 和 这几天我的心路历程，希望对大家有点帮助。

只进行了一轮技术面。没有做笔试，直接进入面试。没有问一些很难回答的问题，问的都是android的基础，比如Activity的四大组件，四种启动模式，Android的存储方式等等。然后让讲了些自己做过的项目，根据项目里有的功能又问了些，比如listview的优化和图片缓存的处理。

面试分了三轮，笔试，先是技术组长，后来是技术总监，笔试比较简单都是类似于四大组件和安卓开发的基础，最后一个大题是写一个sqliteopenhelper,二面组长问了oom和service绑定等，三面总监问了以前专业，和以后的技术规划。面完跟HR聊了，就给发了offer.面试官态度都很好，算法和数据结构问得不太深。

首先，HR没看简历就打电话叫我面试，我应聘的初级岗位，在电话里特地询问对方是否愿意招初级，对方明显停顿犹豫了，而后问我工作了多久，明显没有看简历。。。我重复了遍简历，对方说“反正你有时间，就过来试试吧”，虽然丰台很远，我还是去了。不知是否我记错了，感觉接待我的和面试我的貌似是同一个人，如果是同一个人，那这个程序员就显得不太负责了。。面试过程还好，面试的问题比较基础，Activity、fragment生命周期和区别，缓存，listview优化，数据库。。。公司好像是一整座大厦，一般有自己大厦办公的公司不都是有自己的食堂的吗？O.O搜房只有午餐补，加班8点后有晚餐，无车补。。环境一般，工资较低，初级只有6.5k