工商银行

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer

一面问题：1.如何排查线上问题，有使用哪些日志或监控工具2.针对用户访问量大的情况，做了哪些优化3.是否有用网关，如SpringCloud gateway4.hashmap、set、list的实现原理5.以前业务是否有做过熔断，调用方式是怎么样的6.如何做限流，例如用redis实现7.之前在公司里如何实现支付，如何跨部门合作和调用二面问题：1. 社交APP项目中遇到的难点及解决，订单异常、缓存内存不足2. 用绘图工具设计方案，用户权限的分发和查询，画出数据库、请求访问过程3.基于刚才用户权限表，考察用SQL范围查询、批量删除的做法4.MyBatis内部如何实现一对多查询，如何考虑用什么集合来装这些数据coding：不用循环，写一个方法打印数字1~n

先排队等候，签到后开始笔试，只有一小时时间，试卷和行政能力测试题量相仿，几乎没有人答完。内容涉及政治、经济，逻辑推理、工行常识等。之后时群面，十分钟读题思考时间，之后迅速分成小组，画一个工行logo，不同小组间进行答辩提问。面试官在一旁观看，之后就是最终的问答，面试官问单独问面试者一些问题。

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。

在学校宣讲会结束后直接开始面试，每人5分钟时间。是3对1，3个HR跟我面对面坐着，上来例行让我自我介绍下，我第一次面试，之前也没有准备，说了姓名专业就不知道说什么了，考官提醒我问我擅长什么，做过什么项目，我想这在自我介绍的时候主动说或许会更好。我说擅长java，然后介绍了一下我在学校做过的项目。 之后问我了两个关于java的问题，1是继承和接口的区别，2是java的线程池的机制。由于我都没什么准备，胡乱说了一通，但其实这两个是很基础的知识了。感觉凉凉。

12306外包岗位一面12306三位项目人员面试，问的问题都是很实际的。基本上都是基于自我介绍还有简历里面写到的技术点，问你这些技术点的使用场景，会问到具体怎么操作，怎么实现。也问到了一些场景题，比如设计一个多语言的功能，有什么想法。整体感觉，更注重的是实际经验，实打实的能力。不过整个过程，跟面试官的交流都非常的和谐，流畅，面试感觉很好，没有什么压力面的场景。二面原本二面是需要到场面试，由于天气原因以及公司那边入职流程比较长，赶上年底结算，就取消了，直接让确定入职了。

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。