西安百硕商贸有限公司

面试有一定难度，过程迅速不拖沓，人事-部门主管-老板，一次结束，节省时间，可惜一些原因没能入职；

一面 在前程无忧上联系的，本来应聘亚马逊运营，因为没有经验，是应届生，还没有过四级，HR推荐另外一个岗位给我，wish销售助理，说做的也是运营的工作，HR在电话里把公司的情况和待遇都说的比较清楚，和HR面试感觉也挺好的，去面试还要先填一个表格收集个人信息HR面完之后就主管来面试，面试过程也挺好的，问的问题也不难，就一下对电商平台的了解什么的，过了一天也确实收到offer，思考了今天，发现薪资待遇偏低，最后还是拒绝了，没有双休，大小周，环境也还可以，氛围也可以，就是工资有点低

公司地址：按照导航找到了，园区入口要找一下但不算难找，园区外面环境一般吧，进去后还可以；办公环境：大方干净简约敞亮，办公位置是隔间的那种空间很大，有一定的隐私空间，这点我喜欢；面试感受：面试先笔试再面试三轮蛮不容易的，可能因为面试中我说的太多了，小姐姐第一次给我倒的一杯水全喝光了，还算贴心的HR又给我倒了一杯，继续面试....因为我之前是做精铺的，经验才一年，就感觉面试问题蛮细节的，不过这点我认可，因为亚马逊运营很多都需要细节严谨；面试无论HR还是业务负责人都还相对专业，感觉她们对人是有一定要求的，最终面试结束，自我感觉还不错，整体下来感觉是个积极向上，整体状态都比较好的公司。果然，当天快下班的时间HR联系了我...恭喜你面试通过！我当时有种通关成功的心情，因为面试中挺多细节的，我能通过说明自己能力还不错哈哈哈，当然最终我答应了入职。期待和公司共同前进吧~

面试过程没有什么难度，最让我吃惊的是他们开的工资。辞职前我就听说了泽汇好像换老板了，工资特别低，我抱着侥幸心理投简历去试一下，真的吃惊了。 浪费了我一个下午的时间，就只给我开3500的底薪（亚马逊运营）？听到这个我真不敢相信，低于全行业水平，接着我说有住宿吗（已经心理很奔溃了），人事说住宿的话还要扣钱，后边我直接来了一句：你们泽汇给出的底薪低于整个行业了吧。接着那个人事一直跟我说：我们的提成是最高的，阶段式。年轻人要好好努力，有实力的话提成任你拿（心想：提成拿到算我输！）。直接浪费了我一个下午的时间，一个下午，那是天气还很热，结果就给我来这个花样，泽汇真的很牛！

1.周围都是住宅区，比较封闭。内部环境也不太好，货物堆满了整个办公室。办公室和仓库连在一块，空气不怎么流通。 2.楼梯被封死了，只能搭货梯。 3.提成以月订单总量为考核标准。 4.招人没有诚意，很迟才收到答复。 5.薪资待遇偏低，福利不怎么好。

5.20号面试，下午通知通过了1.这家公司如何洗脑文化特别重，面试的时候经常吹三年后月入10W。2.推荐去嘛？不推荐，这家公司办公室我看了一圈，人员稀少，门口还装了一部监控，朝办公室内的 估计监控员工用。3.老板如何？听面试官说，老板控制欲强，啥屁事都管，有强制加班，老板也不是运营出身，对亚马逊一无所知。另外，面试官说建议进去测评团队，因为这家公司借总集团的资源去搞测评，自己要独立出一家公司出来独吃。格局很小 

公司附近生活挺方便的，离地铁站也近。公司里面马马虎虎，不大不小的办公空间。不用写信息表，不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况，离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪＋绩效＋提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗？所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。