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第一轮笔试 通知早8点半开始笔试，自己的服务器不行还硬要学别人双机位笔试，结果大多数人都登陆不上考试系统。通知8点面试，进了面试会议号通知八点半面试开始，面试分为综合面试-英语面试-专业面试。每个人有自己的考号，每个面试都有单独的腾讯会议号，需要按顺序进入不同的腾讯会议号进行面试等待，每部分面试分别等待20到40分钟不等。综合面试问一些场景性问题，比如公司给你安排了某种任务你如何解决之类的；英语面主要考了一些日常问题的问答，没有自我介绍；专业面目前仍在等待，已等30分钟。据说这地儿给了offer要交1w元押金，你没听错，是押金不是违约金。面试过程繁琐且麻烦，给人的感觉就是自身实力不足，却又想学人家大厂搞复杂的笔试面试。

面试差不多三轮第一轮是HR小姐姐电话沟通，小姐姐很温柔，把工作内容、薪资、时间和地点都给我介绍的很清楚，不是那种为了冲KPI故意邀人面试的感觉。第二轮是人事部门面试，填了资料，还到了水。面试过程很愉快，沟通范围比较广，问了我工作相关的一些问题，还有性格、生活方面的一些问题，工作内容也再次延伸的给我介绍，还有行业未来的一些发展趋势等等，薪资也跟boss上的介绍是一样的，没有什么水分，感觉还是挺靠谱的第三轮就是业务部来面试，着重问了一些业务方面的问题。整场面试下来感觉比较好，HR又温柔又专业，公司环境也挺不错

面试的是水环境规划设计师岗位，先是做题，题目分三种，一是基本素质（感觉是逻辑类的吧），第二是观念题（主要是职场遇到的问题你是怎么解决的），第三个是专业题（对有经验的人来说不难，但我答得不好）；有两轮面试，一个是hr，一个是部门老大（应该算是老大），两轮面试给我的感觉都很好，不管是她们的专业能力还是给人的尊重感。hr小姐姐很认真地给我讲述了公司的发展历程以及公司的发展方向，公司的氛围等等，还有对我自己职业发展的一种建议。全程下来我觉得我们是平等的，可能这就是某种境界了吧（面过好几个，也遇到一个很好的hr小姐姐，但其他多半是给人的感觉是我这个岗位是给你们的恩赐，当然我也知道这就是现实）哪怕最终没有通过，我都很感谢这次面试。就我个人而言，无法进一步在这家公司感受他们的氛围真的挺遗憾的，但仅仅是面试，我看到了女性的品格，还有面试给我的那本20周年特刊，值得品读哈哈哈，如果大家有机会去这家公司面试，不管有没有进去都去面试一下呀，说不定有意外的收获。

经过同事推荐去面试的，面试工程项目经理，跑现场的那种，先是他们技术负责人面试，详细沟通了过去的项目经历，这次招人也是急于有项目要开工，人事领导和我掰扯了一下工资，后来顺利的入职。总体来说难度不大，老板看我干得还不错，试用期第一个月没多久就按正式的员工开工资，老板人还是可以的

疫情期间先进行的视频面试，主要问了一些个人情况，两天之后通知去公司现场面试，有hr还有部门主管面的，专业知识问的不多，主要是聊了一些个人情况，包括为啥选这个公司，个人规划之类的，大概一周后收到了入职通知

面试该公司的专业技术岗 具体做啥不太清楚 好像是有厂区扩建计划所以要招一个给排水的进去 我是七月份来面试的 面试感觉和校招差不多 应该和最近国家保就业政策有关才有招的吧 一面就一个笔试 托猎聘的那种 考行测题二面视频面试 腾讯会议 一大群穿厂服的乌泱乌泱的围一圈坐在办公桌前 齐刷刷的盯着电脑屏幕 视角是真没话说然后就常规的自我介绍然后问你家那 你爸妈干啥 对公司怎么看 能为公司带来什么利益 说说你遇到的最困难的事情这种问题感觉完全不按简历的来 态度也蛮冷淡的 八分钟就搞定了 多半没戏