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网申之后观点测试题和IQ题，以及一堆意识形态题笔试是在战专业软件的原因自身的优点和缺点曾经遇到的困难父母是否支持你的职业是否独生子女（可能比较重要）怎么看拖后腿这种情况对加班怎么看调剂其他岗位是否接受

前面的面试就不提了，主要谈谈主策面的体验。时间较为久远，细节比较模糊了。当时面试官就我简历上的游戏经历进行了一些针对性的提问。后来得知我也玩过诗悦的游戏，就针对诗悦游戏本身进行了比较深入的提问。（从这也看出来，对面试公司的产品有所了解是有一定帮助的）。、因为本人也算是氪金玩家，所以主要问题围绕不同级别的氪金玩家的游戏体验和养成节奏进行了提问。面试官会在我回答的时候不停地找到新的切入点去进行更深入的提问。也会鼓励我尝试性的给出一些很难现场给出的答案。在面试官提问完以后，会对刚刚提问的重点，指出一些我没注意到的问题，虽然看似很严格，但态度是非常专业和友善的。

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC

面试官很nice，流程也很高效率，一面就是主数值，二面HR；能清楚的了解项目情况、岗位的内容和之后发展路线，最后聊下来对公司的介绍包括公司福利，工作时间和薪资架构都了解到了，项目很靠谱，是个很有发展潜力的公司，希望可以顺利通过！

昨天面试了快手Unity开发工程师，校招。连续两轮面试，从16:00面试到18:00，好累啊。 可能我简历里边放了太多 Unity 开发的作品，两个面试官前期主要就是问我做的项目。我巴拉巴拉说了好久，可能是时间关系，问完之后就直接做算法了没有问那些基础题（比如C++，STL ，计网之类的）各位不想看的可以跳过直接看算法 第一轮：面试官是个年轻人，短发，估计是工作一两年的样子，面试地点在办公室，他戴着耳机，旁边比较吵，隐约听见几个人在聊天（话说快手面试的地方都这么随意吗...）1.制作一个完整的 Unity 程序的大致的一个流程是什么样的（这个我结合了之前做的东西说了大概的流程）2.挑一个你做的体量最大的项目说一说（我就说了说我做的一个 TPS 游戏的项目）3.你开发的这些 Unity 项目，用到了哪些设计模式，简述一下这些设计模式（答 MVC，FSM 这类的，我的确是用了这些模式）4.我如果要用 Unity 做一个人物角色，我需要获取哪些资源？（答，就是要创建一个预制体吧？需要模型文件，贴图。材质，人物的话还需要骨骼动画，语音文件之类的）4.你做的这些东西有没有发布出来赚钱？（额.....没有）5.会C++吧，我们做一做算法题算法题：把一个链表倒叙转置，不能创建新的节点，只能改变节点的指向。这题在剑指 Offer 上有原题（还好我刷完了），我直接按照之前的思路写了不过因为第一次用这个编译器，写的时间有点长。写完，面试官点点头，说好，我这里可以了，你等一会，一会还有第二轮。 第二轮：面试官看样子是个北方人，比之前那位稍大一点，长卷发，面试地点应该是一个会议室，旁边比较安静，后边有个黑板写着什么看不清。这个面试官一副没睡好的样子，昏昏沉沉的，我有点担心一会他看我简历会不会睡着。1.你做的这些项目是老师要求的还是实习要求的？（有些自己做的，有些是团队合作做的）2.赚钱了吗（怎么这两个面试官都问这个问题...）（答，没有）3.你讲讲你做的这个中国软件杯的项目，你是做了一个3D的可视化界面？怎么实现的？（这个有点复杂，我巴拉巴拉讲一堆，时间过了一大半）4.我们做做算法吧算法题:给定一个只有0，1的矩阵，给你一个值为1的点的坐标，如果这个点的上，下，左，右有相邻的为1的点，就视为连通给定的点的求最大的连通点的集合我用递归的思路，遍历这个点的上，下，左，右四个方向的点。遍历到为1的点加入集合，然后令该位置的点为0；遍历到0则返回。做完和他讲了讲，他点点头。说时间还够，再做一题。算法题：public class TreeNode{    public int val;    public TreeNode Lchild;    public TreeNode Rchild;    public TreeNode GetFather();}给定一个二叉树，这个二叉树的节点有一个 GetFather（）的方法可以获取到该节点的父亲节点。现在给你一个二叉树和两个分散的节点，求这两个节点的最近共同父亲节点。只要求返回节点，可以改变节点的值我想了半天，给出一个方案：类似于双指针法：将这两个节点同时往父亲节点搜索，将子节点的值赋给父亲节点，一次移动一个距离，一直往上搜索。会有三种情况：1.两个节点在一个地方相遇，这个节点就是最近父节点2.a节点比b节点速度快，那么当b节点在某一次搜索到其 getfather（）返回的是a的值，此时b节点的这个父节点就是最近父节点。3.同2，a和b反过来。写完了，面试官说对了，是这个意思。 反问环节：1.问面试表现,回答不错，我这里是过了。（瞬间开心）2.后序还有第三轮吗？ 面试官说我不清楚，你等等看吧，说不定有23333333所以我结束面试后又傻傻地等了半个小时，确定没有了才关了。总结就是我算法题算是没白刷，有点高兴

一面 一面比较简单，聊了聊为什么投这个岗位，玩过哪些游戏，想做什么游戏之类的。如实回答即可。没有对具体技术之类的问题问的太过。二面问想法比较多，比如问我王者荣耀里玩过什么英雄，答不知火舞。紧接着就针对不知火舞这个英雄问了一系列问题，包括但不限于：这个英雄什么定位、技能设计有什么说法、是否符合她的定位、如果让你操刀，你会做什么更改等等。我觉得就是最后具体更改那里大的不好，当天晚上就告知没过（笑）想要投的小伙伴可以事先准备一个英雄，熟悉他，并试着做一些“操刀更改”

自我介绍讲一下游戏经历（会细问，比如蔡文姬的技能是啥）（还问我有没有打过天梯，奈何我太菜了）编写测试用例（阴阳师体力消耗）逻辑题（甲乙丙丁四人每人头上一顶帽子，两黑两白，都不知道自己帽子的颜色，但是丙能看到乙，丁能看到乙和丙，甲乙丙丁轮流报是否知道自己帽子的颜色，问：谁是第一个知道自己帽子颜色的人）稍微问了一下项目，还有会的语言（就简单了解了一下）有没有时间去实习反问（我问的是游戏测试和普通测试有啥区别）