成都西谷新域科技有限公司

面试五轮，谈薪两轮。以谈薪失败告终。面试难度还行，流程太久，前后花费一个月时间。面试了解到的公司整体薪资水平一般，13薪。福利方面只有饭补。最终给的结果是第二轮技术总监面试评分太低而给不到公司给的定薪（第二轮都没过还让我后续又面了三轮，还定了薪。理由是总监觉得自己要求太高降低了一些所以有了后续面试，最后定薪又参考总监面的结果给不到满意薪资，甚至是公司定下来的都满足不了）涨经验了🙂

有点难度，不一定能过

hr电话询问了情况之后就安排了面试。面试当天没有笔试，由一个技术部的直接过来看简历，然后问了很多c++和游戏引擎的问题，以及对游戏的想法。感觉面试官在尽量想挖掘好的地方出来。整个过程一直都面带笑容很温和，对我薄弱的地方和如何加强也给了很好的建议。

之前一直很忙没有时间写面经。我从深圳回武汉找工作，之前找的急就入职了一家做HMI，工作一个多月感觉这个方向还是不太合适自己，所以最后就重新看游戏行业的工作，刚好之前加了多比特HR的微信，所以直接投递的简历，当天就给回复了，效率很快！因为我还在职就约的第二天晚上七点半的面试，面试的主程很厉害，很专业。举几个面试问题：关于我之前做的项目中，做了3D回合制卡牌，所以是问了关于客户端服务器战斗数据基本结构，战斗播放、技能等等问题，问的比较详细，还有就是问了scrollview节点复用和合批处理的方法？HR担心面的太晚影响我第二天工作，所以后面复试是约的第二天视频面试，因为手上有个offer当天要回复，他们了解之后也加急处理了我的面试，最后是当天下午就出结果了，能感觉到公司的诚意和被重视程度，所以就接了offer。

C++很久没用过了，抱着试一试的态度来面试了，来了之后是在大厅登记然后做题，考的比较细节跟基础，面完发现自己基础不是很劳，不过跟其他公司的笔试比并不是很难。但是做完就知道自己肯定过不了，算是给自己接下来的面试之旅打个基础吧。

一共两轮，第一轮技术主程面试，一些技术问题和对着简历问。二面是制作人，问些平时玩游戏否，爱玩游戏否。