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总共有三轮的面试，都是一对一面试        技术面，感觉各个方面回答的都挺好的，大概聊了差不多一个小时的时间。后续是直接让我等待第二天的二面。        HR面，和我聊了一下人生观，价值观，聊了差不多半个小时，然后晚上通知我二面过了，等待cto面试。        hr直接和我说岗位不够，缩减了，那么也没有第三面了

去了先问了一些简历上的问题，然后问了一些框架基本知识，然后给了一份笔试题问题：一群小孩围成一个圈，设置一个数，这个数是个小于小孩总数大于0的一个整数,从第一个小孩开始报数，当其中一个小孩报到你设置的那个数的时候离开那个圈，这样一来反复报下去，直到只剩下最后一个小孩的时候那个小孩就是胜利者，写程序来找出这个小孩。

1、什么是值传递和引用传递?

一面：第一轮技术主管面试，主要问了以往的工作经历和对业务的一些理解。然后着重问了关于技术方面的问题。总体交流下来还比较顺畅，面试官的态度比较好，问题难度不算大。二面：第二轮笔试+技术负责人面试，笔试题难度中规中矩。技术负责人主要就和岗位的技术匹配度进行交流，有几个技术问题还是有难度，而且问得比较细节。整体感觉技术负责人对技术方面的考察要求还是比较高，建议这块可以结合以往的相关行业和项目经验进行阐述，最好是有互联网信贷方面的行业与项目经验，这样交流起来会更有针对性。

被约的时间是早上9点钟，我在8.45左右到公司的，前台登记之后就直接参加1面，1面问的是有关操作系统和计算机组成原理以及C++的一部分内容和手写一点代码，还好底子不错，虽然回答的并不是很准确，但是大体的思路表达给hr了(早上起床还在复习数据库，操作系统那些一年半之前学的...)。 二面主要就是数据结构，手写代码讲思路。二面完之后还可以和hr一起去吃饭！！！聊聊天之类的，happy~hr给我讲了很多关于以后学习的东西，受益匪浅。 三面是机试，给一个题在计算机上跑出来就OK。最后就是人事面。总结下来整体的感觉就是整个公司待人接物都很平和友善，轻松，面试官不会因为你是面试者而怎么怎么样，而是会真的去一起探讨一个问题的解决，从前台的很多小姐姐(很漂亮),面试官，到终面的boss都是一种感觉。很棒，很想加入这个公司和他们一起工作成长。

面试题偏难，从这四方面考（Java基础，web基础，数据库，架构）另外还会看你在社交媒体上的影响力，如：github账号是否参与过项目？面试主要问了：项目中怎么用的Reids，RabbitMQ? 说说微服务说说数据库优化

一面 直接hr打电话，聊了10来分钟吧，就发了笔试题，笔试题通过之后有技术面面试官人很好，平易近人。项目需要熟悉，基本都是问项目上的redis缓存，锁。八股文就是hashmap，http，事务。3天后等通知，感觉没戏