- 通知面试的时间是周六,管理者没在,只让招聘的人事和这个岗位的工作人员简单面了一下。周一就发信息过来告诉你试用期工资是多少,二面都不需要,只要接受他们开出来的薪资就走流程签单。
- 然后签单用了两个礼拜,这期间一直在不停的发链接给你让你考试,做心理测试,
- 但是考试的内容和你应聘的岗位没什么关系,知识点都是不清楚的,也不告诉你这个结果是什么。
- 然后就发了offer,让你去指定医院体检(体检费300多,还不给报销),还得由HR确定了体检结果后才能去办入职。结果在入职的前天,告诉你,你的资料没签完名,要推迟两天入职。之后又发一份心理测试的链接给你,让你做题,做完后告诉你,心理测试不通过,不予录用。
- 这不是玩儿呢吗?用这么久的时间签单,有问题早说呀,录用通知书都发了,该做的体检,要准备的资料啥的都做了,临到入职的时候,又不要了,这操作真的是让我大开眼界了。
- 对了,这家公司签单的时候还要求你提供近半年银行流水,社保,离职证明之类的资料。说实话,要求提供离职证明好理解,
- 但是提供社保和银行流水是什么操作,看看我有没有资格买房?
- 反正以上是我在这家公司面试的全记录,发出来给后面去这家公司面试的人参考,顺便也让自己吐槽一下,就这样吧!
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