滨化集团

面的高级，在boss直聘上先给了个网址写笔试题，比较简单，在天河区润农商务中心北区主楼，一开始还找错地方了，还好提前到了办公室比较小环境较差，坐下行政小姐姐先拿来份表填了下（居然还问玩不玩游戏之类的哈哈），然后直接到老板办公室，问了些技术、产品之类的问题，然后给我演示了他们公司的开发框架和开发方式，居然自己写了个低代码平台，拖拽式+配置开发。然后是总监面试。。问的更多是过往经历之类的问题，比较繁琐，最后问了薪酬，可能最后觉得我报的高了走了之后没有下文了。

第一面是视频面，问了一些项目相关的问题，还有一些java基础的问题八股文，还有一些前端的vue知识感染了新冠头有点昏。第二面是笔试，做一些Java和前端的相关题目，还有几道数据库题，一道编程题。第三面是技术面，主要问的是简历上的问题

一面 是在boss上联系的，大致都问清楚了的其实，小姐姐也很耐心的回答我问题会有简单的笔试测试，测试完了会带你参观公司，再介绍公司企业文化，给我的感觉就是真的很好耶，而且面试过程也很轻松平时紧张的我，都没怎么紧张，

可以去刷面试经验，去工作不建议。        我是面试过了等定薪期间，找了个在极兔工作过的人问了下，去了基本就是996，晚上没到8点半走就扣绩效，周末也要加班，忙的话一天休息都保证不了。工作日加班的话，要从8点才开始算，并且要超过4小时才能提流程，也就是说不加班到12点都是义务加班，五险一金按8000交，比例只有5%。如果只有两三年经验，可以去，不然不建议，上面这些情况在钱给够的情况下，我觉得都不是问题，但他们根本不想给钱，你几年工作经验都没用，去了只给18k，18k是他们boss上招聘中级Java的起薪。真被恶心到了。技术再厉害都没用，面试他们会找你各种各样的漏洞压工资，只要你面试有没完美回答的地方，都是他们给你18k的借口。 刚和hr谈完薪资，很气愤的写下这段话，平时根本懒得写这些东西，实在是太气人了，特别跑过来写的，多一个人看到就能帮助一个人，典型的又想马儿跑又不给马儿吃草！

面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。

专坑应届生的，外包小公司去了先做题，题目都是平时开发不怎么用的知识，做完hr就跟你说你这技术不行，引出正题。开始介绍公司有培训机构，可以免费上四个月课，但是要签三年合同，离职要赔违约金。面试40分钟，20分钟做题，15分钟听hr介绍培训，该聊的一点没聊，就看准应届生没经验。

面试题偏难，从这四方面考（Java基础，web基础，数据库，架构）另外还会看你在社交媒体上的影响力，如：github账号是否参与过项目？面试主要问了：项目中怎么用的Reids，RabbitMQ? 说说微服务说说数据库优化