香港特别行政区奥法赛有限公司上海代表处

最开始是ai面试，两个英文问题两个中文，用英文说一下奥法赛是做什么的，为什么加入奥法赛。虽然安排了hr面，大概进行了半小时，前面是英文后面中文。英文自我介绍，然后根据简历问问题，比如我在上海上学会问我当初为什么选择上海，根据问题又追问了一下。为什么选择奥法赛，对公司的了解。发的视频了解一下，bread都是干什么，会问你觉得自己觉得哪一部分最困难。

第一轮：线上视频面试四个问题，自己录视频上传，中间会有准备时间，每题大概一分钟。 1.作为公司员工，怎样向他人解释alphasights是做什么的？  2.为什么专家和客户要通过本公司的平台进行沟通？  3.你的未来职业规划和这些职位与本公司职位的对比？  4.你希望从这一职位中获得什么？它将对你的未来产生那些帮助？第二轮：HR团队电话面试 自我介绍，用自己的话描述公司业务，为什么想加入，未来规划等等。不是很难，提前准备感觉很好。全英面试

第一轮是面对镜头录像：几个问题 alphasights是干嘛的等等 第二轮是HR round：和一个HR聊天 主要普及你alphasights是干嘛的 第三轮是HR video round：还是和你聊聊alphasights和怎么挖别人需求 第四轮做题 时间有限 第五轮应该是和上级聊 但我没有到这里 

实习面试。 一面是电话面，二面是APAC招聘主管视频面。非常考察英语能力和沟通能力。1）一面主要考察动机、为什么想来alphasight、知不知道岗位是干什么的。2）一面过了之后会给你在二面中可以准备的问题、还有一个详细介绍BREAD过程的视频，可能会被问到。二面聊得更加深入，也包括了动机、BREAD过程，面官介绍了实习生负责的工作范围和对实习生的期望，还问到了自己的职业规划。被拒。一是因为英语口语不够流利，二是未来职业发展以及对候选人的要求不匹配，他们需要非常善于沟通、英语流利的应聘者。

Alphasights第一轮的phone interview，问题主要围绕motivation, reasonsfor applying to AlphaSights, previous experience来展开，全英文面试。

2021年参加的senior research analyst 金属方向的招聘。第一轮式PST笔试，1小时时间，英文选择题，大约有26道。对于没有考过GMAT的人来说很难，要求有快速抓取关键词、读图表的能力。时间紧，阅读量大，且计算量大，需要提前练习很久。我之前在网上找了2-3套题做，但没有练熟练，所以还是没有通过。听说2022年后笔试换成了SHL的题库，相对简单很多，网上也有很多可以练习的题库。

一面，流程控时很精准的phone interview, 前半部分英文后半部分中文，主要目的是考察了应聘者的应聘动机和英语口语能力。部分问题如下：1：Self - introduction2:  Why do you apply AlphaSights?3: Expert Search channels?4: AlphaSights products?