银联商务

1、首先进行第一轮的简历筛选，筛选过后会有一个初面；初面提到的多半是对岗位的介绍，以及吃苦耐劳的精神，面试官会对你面试的岗位做一个简要介绍。 2,、进行笔试和面试，笔试考的主要分几个模块，大都是选择题，包括基本知识以及行测思维题和公司相关的文化历史，用时大约一个半小时，面试为三位面试官，比较严肃，问的问题不是很难但也不容易回答，提前做些功课是有必要的（本人小白，基本没怎么面试过） 3、前几轮通过后大约一个星期左右会接到通知，在网上填写一份性格测试题，大约40分钟左右。。。

前面问了问hive spark八股，答得不好

1.讲一下项目，LDA模型 2.java动态静态方法 3.开放题： （1）如何看判断两个词的相关度 （2）如果两个词没有共现过呢： 4.项目中有没有用到聚类分类的方法 5.如果SVM线性不可分了怎么办？

一去了前台先给我一份算法题，不限时间，自己觉得做的差不多了就可以去交，我觉得自己做得一般般，毕竟不算是科班出身。然后是一份通用能力测试题，这个可能就是考考正常的逻辑思维能力吧然后是人力资源面试，会聊一聊打算啊上一份工作啊之类的然后是技术面试，基本上是你要进的那个组的负责人来面试，会结合工作问一些问题最后有一段比较长的等待时间，估计会先做一个简单的预评估吧，然后会去董事长办公室，简单的聊几句，由董事长最后把关。总的来说比较正式规范。

面试的前几天参加了笔试，题目大多关于的数据结构和算法，自然语言常用算法和C语言方面的，过了几天通知我笔试过了，让我过去参加面试。 面试当天，也没太多的问题，只是询问了一些简历上的东西，比如听说你参加了某某项目，你在里面具体负责什么等等