浙江吉利

一面 先是做一份笔试题，比较基础。做完后部门组长和同事进行技术面试，结合笔试题和简历上的项目内容提问，会问一些项目的实现细节。然后是跟技术主管进行交流，主要是项目和岗位契合度之类的，会介绍现在的产品和业务。总体体验挺好的，技术氛围的交流模式。

感觉还不错，一面 笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析（这几项与国考类似但难度低于国考）、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保。20年3月面试，由于疫情原因网上面试，一共有4.5个面试官，自我介绍是必须的，然后就是问了一下简历上写的项目经验，实习经历，未来规划等问题，虽然是技术岗，但是没问什么专业问题，因为我不是襄阳人，还问了我是否愿意来襄阳工作。面试完后过了几天让我去实习，但还是因为疫情管控放弃了。1轮面试：视频面试

老板面，部门领导面，看起来有戏，实际没有~面试办公室不太好找，转了两圈才找到

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

感觉不怎么样

很好很好很好啊

这次面试比较简单