广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂

经历了株所的笔试和一面；宣讲是当天下午两点半；简历必须线上投递，截至到下午六点，六点左右陆陆续续大家就收到了笔试通知；笔试就是一群人在大教室里面做扫码做题，不过你有十次退出来的机会，退出来其实可以查点东西的；当天晚上十一点就发了一面通知，第二天白天一面，面试的时候主要是自我介绍，按照其提供的一张纸的内容进行自我介绍。下午五点前会发布二面通知；晚上六点开始就进行二面。

是去线下面试的，ATMO部门，现在好像改名了吧，面试是感觉工作环境不错，主管人也很和善。面试首先是5-10分钟的英文面试，自我介绍后开始英文对话，不知道为啥额外问了4个英文问题，英文问了爱好、实习等，问实习问题（fieldwork）时候没听懂。。pardon换表述听见company才明白，考过雅思英文面试应该还行。后面主要问了项目和课题，所有的问题都回答的很好。问了一些PLC和机床的专业问题，基本都答对了。但我只有PLC流程方面比赛经验，缺少电气的伺服电机方向的相关经验，觉得我对工业现场的了解不够细节，实习不对口，然后就被刷了，说是找了个电气专业的，挺无语。

首先过去前台拿试题做。认真看了一下试题。第一题是翻译英文，当时我是一脸懵逼的，他们招聘没有说要会英文啊。第二大题填空题，除了第一小题，其他小题简单。第一小题是填写伺服电机三环？一脸懵逼，真的不知道。不知道有没有知道的？第三大题，说出变频器和伺服的原理和区别。还有分别应用什么场景。这题不知道怎么做。原理不知道，没有这么仔细去了解过。但知道怎么去应用。区别也有挺多的，控制方式不同，应用场景不同等等。应用场景，很多场景都可以用。第四大题，做个启保停电路控制电机，并用PLC监控电机速度。画出电路图和写出plc程序。没有电脑只能手画。第五大题，给了个机械图，根据图做电路控制并写plc程序。画出电路图和些出PLC程序。没有电脑用手写。表示后面两大题真要画出图纸和写出plc程序，还是需要时间的。时间总共60分钟。我就想问，有没有能记住所有plc功能模块，并画出来的？反正我记不住这么多。觉得比较离谱这两大题。我不是应届生，也不是电气工程师助理。我独立做过项目，设备。做过伺服控制，位置，速度，扭矩，几个轴的也做过，步进控制，编码器控制，变频器控制，模拟量等等。以后去面试问问要不要做题先，做题的不去。

简单记录下面试过程首先是初筛，双选会投出简历后，人事和部门负责人会分别筛选，筛选两次后通知面试。一起去的四个人里面就我通过了。面试是先到厂区现场参观后，然后部门主管面试。路费不报销，但是会有厂区到车站间的专车接送。专升本和本科问的东西好像不太一样，和我一起来的专升本的两个兄弟，一见面就问，你会什么，能做什么。有一个兄弟只写了本科经历，没写专科经历，给主管印象很差。本科的话更多考量你的培养价值，就是品行三观什么的。我的话，主管在听完自我介绍后问我这个模板准备了多久，说我自我评价像是之前看过，不够真诚。评价我的面试整体导向是，为了得到这份工作而进行的表达，而忽视了对自己的展现，没有表现出自己的独立性。因为浮法玻璃是国企改组，和我之前面过的力源一样，在这方面这两个企业想考察的地方有点相近。和主管聊了很多，为接下来的面试提供了更多经验。虽然应该通过不了了，但还是很感谢这次交流，以及主管为我提出的建议。

两轮面试：第一轮线上，主要沟通个人基本情况和专业技术能力、经验；第二轮线下，线上沟通没问题了，线下见面沟通比较简单，主要是增进一下相互的了解，如果个人感兴趣可以到现场参观一下，了解公司产品。两轮都有部门领导和HR参与，很专业也很好沟通。

简单记录下面试过程1.先是英文自我介绍，介绍完德国经理再根据你英文简历问一些问题：①你是山东人为什么要投大连的企业？②你大学学的机械专业为什么改投电气工程师？2.中国工程师又问了三个问题：①你有学过电气调试方面的知识吗？②你学了7年的机械跨行改投电气，你认为自己有什么优势？③大连这么多企业为什么投我们公司？3.HR：你还有什么问题要问吗？

首先公司是真的偏，也很远。他们电气工程师面试的，问了些使用过的plc，能不能独立编程之类的。然后就是现场编写一个伺服回零控制和伺服绝对值往返控制，PLC用三菱3U的。由于很久没有用过三菱的PLC。运动控制指令那些都不记得了，我提出要看一下指令说明，那个电气工程师不同意，看一下指令又不用多少分钟。然后我说带了U盘，给他看看我上家公司写的程序和上上家用三菱PLC写的程序。他说不行。上家公司用的是西门子200扯皮了10来分钟，还是没有能写。最后他说先让我回去熟悉一下三菱运动控制指令，再来面试。如果近到没有什么关系，问题是来回一趟要5个小时，待遇也一般般。还是算了吧。