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本来期望18，然后说只给16，最后又来个经理，故意问些你回答不上来的问题，目的就是再给你往下压工资，hr来了之后说只给15，还说如果给你16，别的人也要给16，这他么什么逻辑，给别人多少关我屁事啊，大家各面各的，怎么还联系到一起了？更恶心的是三个面试官，第一个还可以，最后两个，进门跟他问好，叼都不叼你，也没个笑脸，板着个脸，还故意问些有深度的问题让你答不上来，实则是为了压工资打基础要市内出差，去别的区驻场做东西，办公室都没几个人，全在外边，本来出差就不太满意，最后又给绛一千，干脆不去了，那么多公司，还非来你这作践自己

搞一大堆浪费时间的无意义的逻辑笔试，这个题目没有过就直接让走人，太不礼貌，也不尊重人。不太认同这个公司的招聘条件，逻辑测试上的题目很多都是有逻辑漏洞的，不知道从哪里抄来的。奉劝各位，不要来随便参加面试，否则你浪费时间。

1、hr提前告知有面试题，可以接受。进入现场面试后拿到面试题，足足四页，花了一个半小时，导致上午时间不够，告知下午来。面试题目主要是选择题，出了一大堆考察重写、重载、引用传递、判断编译是否正确的题，还有一些内部类sql题是简单的select 排序和insert语句算符题：栈中最小数下午二面：上来就把上午笔试题指几道问原因。接着就问锁之类的，面试官感觉没睡醒，面试毫无流程。、（不管几年面试，都是一套题）

先说明，以下描述句句属实，没有任何夸张虚构成分，总体感受极差！1.公司开在一个汽车制造产业园，从门口步行要走七八分钟能到办公室，园区里很多重卡车在运作，看着有点危险2.办公地点在三楼，没电梯，而楼下一楼就是汽车制造车间，特别吵，不过好在三楼听不到噪声3.办公室是一间看起来大概六七十平米的大厅，桌子堆在一起，也没有单独的会议室，面试也是在大厅，没隔板没玻璃，人也并排挤在一起，人挨着人，不是说仅仅并排坐，是真的人靠着人挤在一起，整体环境第一印象就是脏乱挤，实际上地方小收拾收拾合理布局，铺上地垫，桌子搞成田字形布局加上挡板，留开过道，摆上一点装饰，绝对可以干净漂亮舒心的多，而不是当下给人感觉脏乱挤4.面试过程，两个面试人员，一个一言不发，另一个就好像谁得罪他了一样，说话提问一副不耐烦的语气，没问几个问题，就开始轻蔑的口气讽刺嘲讽，嘲讽完了直接起身离开，留下另一个面试人员跟候选人面面相觑，另一个面试人员都有点不好意思了，想解释又不知道替他说啥，态度真的很差劲，不知道这样的基层管理，能带出什么样的工作氛围，怕是进了公司也要被PUA到爆炸，说句难听的，一个看着拢共十个人的小公司，项目组肯定不超过十个人了，这样的基层管理，能力还不见得有互联网公司的基层开发强，不知道凭什么有底气嘲讽别人，工作中接触过的牛人多的是，大多都是乐于助人，虚心谦逊，少部分虽然狂，但是只是能力上自信的那种狂，为人处世上也是客客气气，富有人格魅力，让人愿意跟着他们干，愿意听他们指挥，面试这么多次，见过的面试官大多也都是客客气气，相对愉快的结束，只有这家，真的搞笑，好像谁欠他什么一样5工资低

面的是广州这边的java开发。一面是技术面，线上面的。中途面试官那边因为个人安排改了一次。后面过了安排二面。二面是主管面，主要聊项目，聊的中途他一直在犯困。估计也没怎么听我讲。二面完了以后一面的面试官又来面了一轮。面完之后是hr面，hr极度不专业，时间没安排好，个人等了一个多小时才等到她面试。面试第一个问题就问我是不是正常毕业的，第一个问题就没绷住。后面问到我了不了解该部门的业务，我大概讲了一下。她可能觉得我讲的不够完整或者她想秀一下吧，就讲了一大堆，包括crm，erp这些东西，可能她觉得自己很懂吧。后面问到我工作中的一些东西，我也从技术的角度回答。她可能听得不太懂吧，后面就说我有个短板是太技术性了。这家公司也不算小了，在广州还算叫得出名字，可是网络上说它姿态很高。这个岗位工资也不高，顶多只能算中下，前后端都要做。最后估计是没过，但是hr的工作态度以及对待面试者的态度可能需要注意一下。假装自己很忙来体现价值一点意思都没有，只会阻碍公司发展。

第一次去面试就要填写一堆个人信息，另外填写一份笔试题，填完后有个技术组长之类的来面，谈完后说领导不在，要约下次电话面试。感觉公司是个皮包公司，办公室很安静，人很少，后续约了线上聊的也还不错，但是一直没通知，感觉不是诚心招人