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刚刚面完了瑞思学科英语的少儿英语老师，面试官叫了两个人进去，我和另外一个女生，我是去年从澳洲读完本科回来了的，我没有做过少儿英语老师相关经验，澳洲期间兼职工作很丰富、包括回国来的第一份工作，都是服务类相关工作，带点销售，现在就想找和我自己专业business相符合或者注重我英语口语交流的工作，结果和我一起面的人是，英语专业的在校生，有早教经验，年轻，于是面试官让我先走了，她留下，做下一轮复试.现实就是这么残酷，我就再再接再厉迎接下一个面试呢.

先给了一份我们自己准备的个人简历，后来让我们填写了一份申请表。坐在教学的教室里，感受了一下气氛。 然后让我们看宣传片，感受公司文化。当然也有ppt的讲解，和分析。然后告知公司的待遇，晋升空间和途径。之后就开始简单的初面。能正常口语讲解的，态度端正，对教育行业有爱心，都可以通过面试的吧。初试的经验，仅供参考。

一早的面试，先在前台登记，然后HR来领走进一个单独的小教室，详细填写表格，填写过程中HR贴心的放了音乐，紧张的情绪一扫而去，谢谢贴心的HR。之后又进来一个面试官，面试开始，两个面试官两个应聘者，首先HR用英语问了几个关于瑞思的相关问题，轮流作答。之后两个应聘者相互了解之后互相介绍彼此。再之后是另一个面试官用中文问些问题，轮流作答。最后，HR要求每个人轮流上台demo class展示。整个氛围轻松，两位面试官和蔼，不紧张。祝自己和后续来面试的人好运吧！

下午3点参加的初试，去的北京公主坟校区。进去之后先填一个简历表和一个入职答题表。简历表很好写，但是另外一份吓得我抖三抖。一共几个大问题，大概有： 1你认为老师身上最重要的三个品质是什么； 2你还知道其他的英语培训机构么？瑞思学科英语跟他们比有什么不同； 3你的职业规划是什么？ 4你的优劣势有哪些？ 5假设你同时带四个班？你怎么安排你的工作时间； 6假设你家里有事情需要请假，你怎么处理你带的这个班的课程？ 7对于瑞思学科英语的第一印象 。 然后等我费了九牛二虎之力填好这一切之后，就迎来了漫长的等待，大概半小时之后来了一位面试老师（看样子是教师主管），态度不卑不亢面色严肃。问了几个问题，我是怎么知道他们这个工作职位的，在之前的工作经历中我都做过什么，如果公司里的工作不符合我的预想怎么办等等。 然后就是一个英语的自我介绍和5-10分钟的试讲。自我介绍比较简单，可以直接在网上查、背下来，不详细介绍。然后试讲之前，我准备了两首歌，可是这位老师告诉我电脑不能插入外来u盘接口，所以全程我只能尴尬的清唱、自导自演，她几乎没怎么看我。 最后用英语问了几个问题： 1你教授的孩子年龄为多大； 2你用什么方式来教授孩子； 3你怎么确保孩子学会了你教的知识。 答主在这不分享我的答案了，因为不一定就是正面教材哈哈。以上，本次面试的全部内容，最后就是告知你等待hr的邮件通知了。

先填表，填了两张正反面的表，很长很满，第一次面试时写这么多东西。第一张是一些个人基本信息，还有什么期望薪水之类的。第二张全是问题，有你对瑞思的看法、对这个工作的看法、对自己的看法，你的优势，你前一份工作的收获、职业规划等等一大堆。然后面谈，也是问一些基本的问题，如果有经验的就要问你为什么离职、以前是怎么上课的。最后试讲，不给任何教具，我那天甚至都没有笔，还要非常嗨才可以。一看我不符合她的要求脸立马拉老长的，唉也不注意一下礼貌和素质。你不问她的话她都不跟你讲为什么不要你，就说你不适合这个工作。

猎头找过来，叫我去面试。一开始是把面试人员集合在一起进行open day的宣讲。然后分成小组面试。第一轮是每个人一分钟左右的英文自我介绍，说完面试官会针对介绍进行个别的提问。第二轮是3分钟的demo展示课，自己找课题，说明自己针对的是哪一年龄层的学生。 总体来说不难，面试也容易通过。

不推荐去那边。并不是觉得面试内容有多难，只是觉得很形式。面试过程很麻烦，先是电话里说英文自我介绍。然后到了要排队填表，用微信扫码关注填表，觉得像是在间接帮他们微信宣传。微信上填完表。上传成功，工作人员打印表格再拿表格去人事部，有人找你面试。但是他们工作很没效率。两点到达，到三点还没有人找我面试（其他单位面试最多不会超过一个小时），感觉在那就是浪费时间。比我后来的面试者却先进去了，只是说了一声有人介绍我来。那些初面完了的，还需要在微信上做一份试卷，很多题目，还有数学题，看他们在草稿纸上算半天。不小心来个电话微信页面退出，还要从新填。做题也没有像样的桌椅，大家都我在几个沙发等上，只有两个很矮的茶几。里面在做题，外面还有工作人员大声讲话，大笑，难道不知道里面有人面试吗？这种单位，不尊重人，管理无序的地方，只会教语言，不会注重素质的地方不适合我。当下就走了。现在没人尊重你，就算进了公司也不会得到尊重。