- 初面。初面一般是HR和部门主管负责,前期是再次询问工作经历、学历等等;紧接着是介绍公司的情况,包括岗位职责、薪资福利待遇等等。
- 通过初面对求职者能否胜任工作有了一个总体印象,而不是基于纸质材料得出的结果。二面及多次面试。
- 很多企业不是说仅仅初面就结束了,很多时候会经过二面、三面等,岗位越高,越需要多次面试。此次面试一般是考核的更加严格,有的甚至还会进行实际能力操作等。
- 小编有次面试,经过了好几个月,共参加了4次,其中有次还直接动手进行现场编程。
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